FUDAMENTOS QUIMICA
Páginas: 6 (1389 palabras)
Publicado: 9 de diciembre de 2013
INSTITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR DE GUSAVE
MATERIA: LEGISLACION LABORAL
MAESTRA: FATIMA REYES ZUÑIGA
PORTAFOLIO DE EVIDENCIAS
ALUMNO: RAUL ADOLFO REYES RUELAS
CARRERA: GESTION EMPRESARIAL
GRUPO: 201
INTRODUCCION
En esta unidad de nos habló más de lo que realmente has en la ley federal del trabajo las apartados y artículos con los cuales constituyen, laelaboración de un contrato y las reglas específicas de cada una de ellas , también la parte de cómo es más el comportamiento disciplina y obligaciones ya sea del patrón como del trabajador .
También se nos hablara de los contenidos de los puntos más importante del trabajador y a lo que se tiene que enfrentar o someter a la ejecución de las áreas del trabajo.
Índice
Unidad 1:nociones del derecho
Unidad 2: introducción del derecho laboral
Unidad 3: relaciones individuales de trabajo
Unidad 4: condiciones generales de trabajo
Unidad 5: seguridad social
Unidad 6: exposición por equipo
Unidad 1:
Nociones del derecho
Trabajos: 2
Los conceptos de derecho
El derecho es el conjunto de leyes, resoluciones,reglamentos creadas por un Estado, que pueden tener un carácter permanente y obligatorio de acuerdo a la necesidad de cada una y que son de estricto cumplimiento por TODAS las personas que habitan en esa comunidad para garantizar la buena convivencia social entre estas y que la resolución de los conflictos de tipo interpersonal lleguen a buen puerto.
O sea que más allá que yo considere que, porejemplo, respetar alguna norma de tránsito es injusta, la deberé respetar y observar porque al derecho no le interesan los pensamientos particulares, sino garantizar el buen funcionamiento de una sociedad. De esta manera, se admite que la existencia del derecho es relevante para permitir que los derechos de los ciudadanos como seres individuales se articulen de modo apropiado para lograr la permanenciade la sociedad en su conjunto.
E hicimos conceptos propios
Conjunto de normas que permiten resolver los conflictos a la sociedad
Páginas de internet para consultar información reciente de la ley federal del trabajo
www.diputados.gob.mx/leyesbiblio/pdf/125.pdf.
www.http//normatecainterna.sep.gob.mx/Works/moldes/al trabajo.pdf.www.http//mexico.justicia.com/federales/leyes/ley-federal-del trabajo/
www.edomex.gob.mx/portal/page/portal/legistel/leyes/vigentes.
www.sh.groo.gob.mx/contabilidad/marconormativas/leyes vigentes.pdf.
www.stps.gob.mx/bp/micrositios/reforma-laboral//archivos/noviembre %20
www.ordenjuridico.gob.mx/leyes.php.
Unidad 2
Introducción del derecho laboral
Trabajos: 4
Ámbito de aplicación del apartado A y B delart. 123
Resumen del apartado A y B
Patrón
Patrón en el ámbito laboral, es una persona, entendiéndose por tal, tanto las personas físicas o de existencia visible como las jurídicas, que no tienen signos característicos de humanidad pero son entes susceptibles de adquirir derechos y contraer obligaciones, que tienen a su servicio una o más personas físicas o trabajadores, que ponen a sudisposición su fuerza de trabajo a cambio de una remuneración o sueldo.
Trabajador
Trabajador es la persona física que presta a otra, física o moral, un trabajo personal subordinado. (El trabajador únicamente puede ser persona física; sin embargo, es frecuente encontrar que personas morales prestan servicios a personas morales, pero en este caso el tipo de relación no es de tipo laboral sinode carácter civil o de otra naturaleza.
Trabajo
El trabajo es la actividad realizada por el hombre, con la meta de recibir algo a cambio, es decir, una remuneración; así tanto el que contrata al trabajador para determinada tarea, como el trabajador mismo, se benefician mutuamente. Cuando el trabajo se efectúa involuntariamente, se está hablando de trabajo forzoso.
Derechos y...
INSTITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR DE GUSAVE
MATERIA: LEGISLACION LABORAL
MAESTRA: FATIMA REYES ZUÑIGA
PORTAFOLIO DE EVIDENCIAS
ALUMNO: RAUL ADOLFO REYES RUELAS
CARRERA: GESTION EMPRESARIAL
GRUPO: 201
INTRODUCCION
En esta unidad de nos habló más de lo que realmente has en la ley federal del trabajo las apartados y artículos con los cuales constituyen, laelaboración de un contrato y las reglas específicas de cada una de ellas , también la parte de cómo es más el comportamiento disciplina y obligaciones ya sea del patrón como del trabajador .
También se nos hablara de los contenidos de los puntos más importante del trabajador y a lo que se tiene que enfrentar o someter a la ejecución de las áreas del trabajo.
Índice
Unidad 1:nociones del derecho
Unidad 2: introducción del derecho laboral
Unidad 3: relaciones individuales de trabajo
Unidad 4: condiciones generales de trabajo
Unidad 5: seguridad social
Unidad 6: exposición por equipo
Unidad 1:
Nociones del derecho
Trabajos: 2
Los conceptos de derecho
El derecho es el conjunto de leyes, resoluciones,reglamentos creadas por un Estado, que pueden tener un carácter permanente y obligatorio de acuerdo a la necesidad de cada una y que son de estricto cumplimiento por TODAS las personas que habitan en esa comunidad para garantizar la buena convivencia social entre estas y que la resolución de los conflictos de tipo interpersonal lleguen a buen puerto.
O sea que más allá que yo considere que, porejemplo, respetar alguna norma de tránsito es injusta, la deberé respetar y observar porque al derecho no le interesan los pensamientos particulares, sino garantizar el buen funcionamiento de una sociedad. De esta manera, se admite que la existencia del derecho es relevante para permitir que los derechos de los ciudadanos como seres individuales se articulen de modo apropiado para lograr la permanenciade la sociedad en su conjunto.
E hicimos conceptos propios
Conjunto de normas que permiten resolver los conflictos a la sociedad
Páginas de internet para consultar información reciente de la ley federal del trabajo
www.diputados.gob.mx/leyesbiblio/pdf/125.pdf.
www.http//normatecainterna.sep.gob.mx/Works/moldes/al trabajo.pdf.www.http//mexico.justicia.com/federales/leyes/ley-federal-del trabajo/
www.edomex.gob.mx/portal/page/portal/legistel/leyes/vigentes.
www.sh.groo.gob.mx/contabilidad/marconormativas/leyes vigentes.pdf.
www.stps.gob.mx/bp/micrositios/reforma-laboral//archivos/noviembre %20
www.ordenjuridico.gob.mx/leyes.php.
Unidad 2
Introducción del derecho laboral
Trabajos: 4
Ámbito de aplicación del apartado A y B delart. 123
Resumen del apartado A y B
Patrón
Patrón en el ámbito laboral, es una persona, entendiéndose por tal, tanto las personas físicas o de existencia visible como las jurídicas, que no tienen signos característicos de humanidad pero son entes susceptibles de adquirir derechos y contraer obligaciones, que tienen a su servicio una o más personas físicas o trabajadores, que ponen a sudisposición su fuerza de trabajo a cambio de una remuneración o sueldo.
Trabajador
Trabajador es la persona física que presta a otra, física o moral, un trabajo personal subordinado. (El trabajador únicamente puede ser persona física; sin embargo, es frecuente encontrar que personas morales prestan servicios a personas morales, pero en este caso el tipo de relación no es de tipo laboral sinode carácter civil o de otra naturaleza.
Trabajo
El trabajo es la actividad realizada por el hombre, con la meta de recibir algo a cambio, es decir, una remuneración; así tanto el que contrata al trabajador para determinada tarea, como el trabajador mismo, se benefician mutuamente. Cuando el trabajo se efectúa involuntariamente, se está hablando de trabajo forzoso.
Derechos y...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.