Funcion Docente Enfermeria
Los avances en la atención de la salud han logrado cambios epidemiológicos, descenso oerradicación de algunas enfermedades, aumento en la esperanza de vida, detección oportuna de enfermedades y sus consecuencias, terapéuticas eficientes y sobre todo la participación comunitaria en lasatisfacción de necesidades y solución de problemas de salud.
Estos, han requerido de un equipo de salud, en el que el personal de enfermería es un recurso humano clave para dar atención de calidad alindividuo, familia y comunidad mediante modelos y teorías conceptuales, inherentes a la profesión, basados en conocimientos científicos, tecnológicos y humanísticos, así también con funcionesasistenciales, docentes, administrativas y de investigación en cada uno de los niveles preventivos.
La función asistencial se refiere a la atención humanizada, sistemática y de alta calidad para promover lasalud, proteger de enfermedades y participar en la terapéutica requerida, a través de la aplicación de técnicas y procedimientos generales o específicos de la enfermería.
La función docentecorresponde a la transmisión del conocimiento en la formación profesional de recursos humanos en enfermería, en la educación para la salud, en la capacitación y la educación continua, basada en necesidades,factores de riesgo e integración docencia-servicio.
La función administrativa abarca acciones especificas basadas en teorías y metodología de la administración aplicada al servicio de enfermería,para mejorar la atención al individuo, familia y comunidad.
La función de investigación coadyuva a la aplicación del conocimiento mediante la aplicación de teorías y metodología correspondiente. Dichainvestigación debe ser realizada con responsabilidad profesional, científica, ética; con responsabilidad moral; con responsabilidad jurídica; con responsabilidad civil.
Por tanto, el personal de...
Regístrate para leer el documento completo.