Funciones Administrativas

Planificacion: consiste en la fijacion de las metas de la organizacion y del modo de alcanzarlas. Se trazan planes para integrar y coordinar las actividades
elementos de la planificacion:estudio del medio ambiente
estudio del interior de la organizacion
analisis a largo plazo
planeacion estrategica
planeacion operativa
presupuestos
toma de desicionesetapas de la planificacion:

definir el problema
obtener toda la informacion
formular opciones
evaluar y decidir

errores mas comunes de la planificacion:
falta decompromiso en la planeacion
falta de objetivos o metas claros y alcanzables
falta de vision

Organizacion: funcion de la administracion que consiste en determinar que tareas hay que hacer,quien las hace, como se agrupan, quien rinde cuenta a quien y donde se toman las desiciones.

Direccion: consiste en motivar a los subordinados, influir en los individuos y los equipos mientrashacen su trabajo, elejir el mejor canal de comunicacion y ocuparse de cualquier otra manera del comportamiento de los empleados resolviendo los conflictos.

Control:
- Consiste en vigilar el desempeñoactual, compararlo con una norma y emprender las acciones que hicieran falta.
Reunir y retroalimentar informacion hacerca del desempeño de forma de poder comparar resultados.

PROCESO DECONTROL:

establecer estandares
medicion del desempeño en comparacion con estandares
correccion de desviaciones con respecto a estandares y planes

FUNCIONES ADMINISTRATIVAS BASICAS Ungerente de éxito es capaz de desempeñar cuatro funciones administrativas básicas: plantación, organización, dirección y control. Planeación: La plantación implica determinar las metas de la organización ylos medios para alcanzarlas. Los planes hacen planes para tres razones: 1) para establecer el curso general que se seguirá la organización en el futuro (para incrementar las utilidades, expandir la...