funciones de directores en una empresa

Dirección general
1. Gestionar las herramientas necesarias para la ejecución de los trabajos
2. Coordinar
3. Organizar
4. Ordenar las funciones del personal
5. Planear
6. Controlar
7. Evaluarlas actividades
8. Programar las metas por alcanzar señalando tiempos
9. Delegar autoridades
10. Administrar las relaciones interpersonales
Dirección de ventas
1. Dirección de personas
2.Asignación de misiones, funciones y tareas
3. Definición de la estrategia comercial
4. Analizar el entorno y la estrategia de la organización para consensuar objetivos
5. Planificación de la actividadcomercial
6. Fomentar la venta eficiente a través del entrenamiento y el apoyo al equipo comercial
7. Analizar de forma sistemática los resultados
8. El análisis de los precios
9. Estudio yconocimiento de la competencia
10. La formación de vendedores y comerciales
Dirección de compras
1. Encargarse de la adquisición, manejo, almacenamiento, stock y seguridad de los insumos.
2. Controlarque las áreas de almacenamiento estén bien ubicadas, limpias y ordenadas.
3. Buscar, seleccionar y mantener proveedores competentes.
4. Proponer e implementar procedimientos para la realización decompras.
5. Estudiar la situación en el mercado, precios, flujo y calidad de los productos a adquirir.
6. Generar y controlar el presupuesto designado a su área.
7. Realizar localización de nuevosproducto, materiales y fuentes de suministros.
8. Realizar el control de garantías.
9. Realizar indicadores de gestión que reflejen la situación del área de compras.
10. Mantener a gerencia comunicadaacerca de las variaciones en los precios de los insumos y productos.
Dirección de finanzas
1. Contabilidad de las actividades financieras
2. Control de la eficiencia en los procesos que atraviesanlos fondos financieros.
3. Gestión de cobros y pagos.
4. Búsqueda de los fondos financieros más adecuados para la actividad de la empresa.
5. Asignación de estos fondos en los proyectos de...