Funciones Del Empleado

|1. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO |
|NOMBRE DEL CARGO |GERENTE |
|CARGO AL QUE REPORTA |GERENTE|
|PROCESO |COMERCIAL |
|1.5 PERSONAS A CARGO: TODO EL PERSONAL |


|2. OBJETIVO DEL CARGO|
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|Liderazgo, capacidad para planear, controlar y dirigir con autoridad la empresa. Capacidad para ajustar los planes ala ejecución operativa |
|y diseña los planes operativos, junto con los funcionarios de nivel medio, para realizar control y seguimiento alas metas de la|
|organización. |
|3. FUNCIONES |
|Amplios conocimientos en asuntos administrativos.|
|Toma de decisiones de carácter misional, político y jurídico. |
|Diseña, planea y delega la ejecución de la planeación estratégica de la empresa. |
|Crea los objetivos generales y visionales de la organización.|
|Con visión de cerrar negocios a fin. |
|Autoridad |
|4.PERFIL / COMPETENCIAS|
|EDUCACIÓN REQUERIDA | Profesional |
|FORMACION |Conocimientos en el área administrativa.|
|HABILIDADES |Iniciativa y logro objetivos |
| |Solución de problemas |
| |Comunicación|
| |Trabajo en equipo |
| |Capacidad para resolver problemas |
| |Cumplimiento de normas...