funciones y niveles de la administracion

Funciones y niveles de la administración

Planeación: determina las metas de la organización y los medios para alcanzarlas
1. Establecer el curso general en la organización en el futuro
2.Identificar y comprometer los recursos que la organización necesita para alcanzar las metas
3. Organizar las tareas a desempeñar para llegar a las metas


Organización: proceso de decidir ytomar decisiones puestos desempeños tareas quien dependerá de quien en la empresa

1. Creación de una estructura con departamentos y descripciones de puestos

Dirección: encargada dedirigir la organización preparar planes diseñar una estructura y contratar al personal

1. Motivar a terceros que desempeñen las tareas para alcanzar las metas de la organización
Control:monitorea el desempeño en forma permanente y aplica acciones correctivas


Gerentes de primera línea

Encargados directos de la producción de bienes o servicios los empleados depende de ellosdesempeña el trabajo básico de la producción de la organización

Gerente de nivel medio

Encargados de establecer objetivos congruentes con las metas de la alta dirección y traducirlas alas metas y planes específicos que implementaran los gerentes de primera línea

Gerentes de nivel alto

Responsabilidad de los gerentes de nivel alto o altos directivos ya que formula lasmetas políticas y estrategias de la organización

Las seis competencias Gerenciales









































FUNCIONES DE LOSGERENTES



PLANIFICACION
ORGANIZACIÓN
INTEGRAR
DIRIGIR
CONTROLA










6 funciones básicas de la empresa

Técnicas: relacionada con la producción de bienes o de servicios de laempresa
Comerciales: relacionadas con la compra venta e intercambio
Financieras: relacionada con la búsqueda de gerencia de capitales
Seguridad: relacionada con la protección y preservación de los...