Funciones y objetivos del SENA

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Funciones
1. Impulsar la promoción social del trabajador, a través
de su formación profesional integral, para hacer de
él un ciudadano útil y responsable, poseedor de
valores morales éticos,culturales y ecológicos.

2. Velar por el mantenimiento de los mecanismos que
aseguren el cumplimiento de las disposiciones
legales y reglamentarias, relacionadas con el
contrato de aprendizaje.

3.   Organizar, desarrollar, administrar y ejecutar
programas de formación profesional integral, en
coordinación y en función de las necesidades sociales y
del sector productivo.
4.    Velar porque en loscontenidos de los programas de
formación profesional se mantenga la unidad técnica.
5. Crear y administrar un sistema de información sobre
oferta y demanda laboral.

6.    Adelantar programas de formacióntecnológica y técnica profesional, en los
términos previstos en las disposiciones legales
respectivas.
7.    Diseñar, promover y ejecutar programas de
formación profesional integral para sectoresdesprotegidos de la población.

• 8.    Dar capacitación en aspectos socio
empresariales a los productores y comunidades
del sector informal urbano y rural.
9.    Organizar programas de formaciónprofesional integral para personas desempleadas
y subempleadas y programas de readaptación
profesional para personas discapacitadas.

• 10.    Expedir ttulos y certifcados de los programas
y cursos queimparta o valide, dentro de los campos
propios de la formación profesional integral, en los
niveles que las disposiciones legales le autoricen.
11.    Desarrollar investigaciones que se relacionen
con laorganización del trabajo y el avance
tecnológico del país, en función de los programas
de formación profesional.

• 12.     Asesorar al Ministerio del Trabajo en la
realización de investigacionessobre recursos humanos
y en la elaboración y permanente actualización de la
clasifcación nacional de ocupaciones, que sirva de
insumo a la planeación y elaboración de planes y
programas de formación...