funciones

FUNCIONES.
Accionista o dueño.
Propietario de las acciones, creador de las políticas y objetivos, encargado de la gestión periódica de los resultados de la empresa y ocupado de la aportación alcapital.
Gerente General.
Representante y líder que tiene la responsabilidad administrativa de los recursos de la empresa, con el fin de lograr el desarrollo de las actividades para la obtención delas políticas y objetivos impuestos por el accionista , delegando a sus subalternos obligaciones para un mejor funcionamiento.
Asistente.
Su función es ser auxiliar en las acciones administrativas algerente general, es decir, supervisa y contrala el orden del área de trabajo, además agenda pendientes y recibe las llamadas telefónicas dirigidas a gerencia, con el fin de optimizar el tiempo y laslabores del jefe.
Gerente de Recursos Humanos.
Encargado de suministrar a la empresa de personal capacitado para la debida ejecución de las respectivas actividades. Para esto debe realizar el procesode reclutamiento, también se encarga de asignar los sueldos y salarios de los empleados.
Contador/Finanzas.
El representante de esta área está comisionado a llevar adecuadamente todo lo relacionadocon el recurso financiero.
Asistente de contador/finanzas.
La persona en este puesto debe apoyar en todo lo referente a contabilidad, además de tener siempre en orden y a disposición del jefeinmediato algún informe o documento.
Representante legal.
Apropiadamente nombrado abogado; en su perfil debe cubrir conocimientos de derecho, en este caso derecho mercantil y debe velar por la situaciónjurídica de la empresa según los ordenamientos estipulados en las leyes.
Comisionista de importaciones.
Encargado de la atención de clientes, de hacer presupuestos, es responsable por el manejo detoda la información confidencial sobre movimientos administrativos y bancarios, emitir y enviar facturas a proveedores y clientes, realizar pedidos y realizar una buena logística.
Tramitador de...