funciones

Definición y descripción de puestos de trabajo
El viajero contará con personal especializado por área. A continuación se describe sus respectivos perfiles con sus características.
• Administrador:Sexo: Masculino/ Femenino
Edad: 35 – 55 años
Nivel de estudio: Superior completa, especialización en hotelería.
Experiencia: 3 años
Funciones y Competencias:
 Autorizar y ejecutar compromisosnecesarios para el backpacker.
 Mantener informado al propietario permanentemente.
Requisitos
 Dominar el idioma inglés
 Experiencia previa de puesto similar
 Recursos humanos
 Ampliacultura general
 Contabilidad
 Informática
 Relaciones públicas

• Asistente administrativo:
Sexo: Masculino / Femenino
Edad: 35 – 55 años
Nivel de estudio: Superior completo, especializaciónen hotelería.
Experiencia: 3 años
Funciones y Competencias:
 Manejo de caja chica
 Manejo de agenda de actividades
 Gestionar trámites
 Comunicación interna con todos los empleados
 Otrasfunciones asignadas por el administrador
Requisitos:
 Experiencia de puestos similares
 Conocimiento de office
 Ordenado
 Capacidad para trabajar bajo presión

• Contador:
Sexo: Masculino/ Femenino
Edad: 35 – 55 años
Nivel de estudio: Superior completo.
Experiencia: 3 años


Funciones y Competencias:
 Elaborar estados financieros tanto contables, fiscales y financieros.
Asesoramiento en materia contable, fiscal y financiera.
 Supervisar los documentos contables.
 Verificar el cálculo de impuestos
 Recomendaciones especiales para el bienestar del backpackerRequisitos:
 Experiencia en puestos similares
 Disponibilidad de tiempo
 Capacidad para trabajar bajo presión

• Recepcionista
Sexo: Masculino / Femenino
Edad: 18 – 30 años
Nivel de estudio:Superior completo, especialización en hotelería.
Experiencia: mínima de 1 año
Funciones y Competencias:
 Realizar labores secretariales
 Brindar un excelente servicio de atención al cliente.
...