fundamento de gestion
Páginas: 4 (959 palabras)
Publicado: 5 de diciembre de 2014
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA EXPERIMENTAL LIBERTADOR
INSTITUTO PEDAGÓGICO DE BARQUISIMETO
“DR. LUIS BELTRÁN PRIETO FIGUEROA”
SUBDIRECCION DE INVESTIGACION YPOSTGRADO
BATQUISIMETO
MAESTRÍA EN EDUCACIÓN
MENCIÓN: GERENCIA EDUCATIVA
INFORME
FUNDAMENTO DE GESTION
Integrantes:
Sileny Paradas C.I. 14.000.579
Nelson Paradas C.I. 18.105.180Ramon Duran CI 15960705
Keylin Marquez CI 19104562
Rafael Freitez C.I. 15.412.897
Jorge Ochoa C.I. 13.644.871
Barquisimeto, noviembre de 2014
Entendemos por gerencia la dirección de lasacciones que intervienen en la toma de decisiones orientada a alcanzar los objetivos trazados, por esta razón debemos establecer prioridades, se refiere al proceso de decidir el tipo de actividad quedeseamos realizar, con esto pretendemos maximizar la eficacia y aprovechar el tiempo, la capacidad, los recursos y las medidas de aplicación, por lo que el liderazgo siempre ha sido un factor importanteen las relaciones humanes y en la interacción entre personas al momento de ser líder debemos preocuparnos por mejoramiento y perfeccionamiento personal y profesional, por ende un líder es un maestroque no pierde oportunidad, para comunicar sus ideas, pensamientos, experiencias y su semejante.
En la literatura organizacional son múltiples los niveles de análisis, enfoques, modelos yteorías que explican la evolución de las organizaciones, tales como: la teoría general de sistemas, la teoría del caos determinista, la teoría de la evolución, la teoría de la dependencia, entre otras, hastallegar a la teoría de redes que resalta la importancia de interacción de las organizaciones para manejar la dependencia de recursos, intercambiar conocimientos, entre otros.
Son diversos losenfoques que se han adoptados y estudiados a la hora de investigar los diferentes fenómenos organizacionales, enfoques teóricos que a su vez, explican la fundamentación y conformación de redes...
UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA EXPERIMENTAL LIBERTADOR
INSTITUTO PEDAGÓGICO DE BARQUISIMETO
“DR. LUIS BELTRÁN PRIETO FIGUEROA”
SUBDIRECCION DE INVESTIGACION YPOSTGRADO
BATQUISIMETO
MAESTRÍA EN EDUCACIÓN
MENCIÓN: GERENCIA EDUCATIVA
INFORME
FUNDAMENTO DE GESTION
Integrantes:
Sileny Paradas C.I. 14.000.579
Nelson Paradas C.I. 18.105.180Ramon Duran CI 15960705
Keylin Marquez CI 19104562
Rafael Freitez C.I. 15.412.897
Jorge Ochoa C.I. 13.644.871
Barquisimeto, noviembre de 2014
Entendemos por gerencia la dirección de lasacciones que intervienen en la toma de decisiones orientada a alcanzar los objetivos trazados, por esta razón debemos establecer prioridades, se refiere al proceso de decidir el tipo de actividad quedeseamos realizar, con esto pretendemos maximizar la eficacia y aprovechar el tiempo, la capacidad, los recursos y las medidas de aplicación, por lo que el liderazgo siempre ha sido un factor importanteen las relaciones humanes y en la interacción entre personas al momento de ser líder debemos preocuparnos por mejoramiento y perfeccionamiento personal y profesional, por ende un líder es un maestroque no pierde oportunidad, para comunicar sus ideas, pensamientos, experiencias y su semejante.
En la literatura organizacional son múltiples los niveles de análisis, enfoques, modelos yteorías que explican la evolución de las organizaciones, tales como: la teoría general de sistemas, la teoría del caos determinista, la teoría de la evolución, la teoría de la dependencia, entre otras, hastallegar a la teoría de redes que resalta la importancia de interacción de las organizaciones para manejar la dependencia de recursos, intercambiar conocimientos, entre otros.
Son diversos losenfoques que se han adoptados y estudiados a la hora de investigar los diferentes fenómenos organizacionales, enfoques teóricos que a su vez, explican la fundamentación y conformación de redes...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.