fundamento de prevencion de riesgos
Páginas: 15 (3548 palabras)
Publicado: 29 de julio de 2014
FUNDAMENTOS DE PREVENCIÓN DE RIESGO
Introducción
El hombre siempre ha estado expuesto al riesgo de accidentes. Primitivamente los riesgos provenían al desarrollar actividades para subsistir y alimentarse tales como cocinar, cazar, buscar su comida o simplemente estos riesgos eran consecuencia de los fenómenos naturales (terremotos, inundaciones, erupciones volcánicas etc.). Nadie dabaimportancia a estos hechos y eran solo accidentes de la vida diaria.
Con el transcurso del tiempo, fue descubriendo nuevos elementos que incorpora a su diario vivir(fuego, minerales entre otros), que seguramente deben haber significado un aumento del riesgo para su integridad física.
Sin embargo, toda esta actividad se mantenía dentro de un quehacer artesanal, lo que daba al riesgo deaccidentes un carácter de natural.
A fines del siglo XIX esta situación cambio fundamentalmente como consecuencia de la revolución Industrial. El riesgo de accidentes aumentó notablemente en cuanto a ocurrencia y gravedad.
La invención de nuevas máquinas y el desconocimiento de su operación, como el agrupamiento de trabajadores en un mismo lugar de trabajo, fueron factores importantes en ello.
Lasituación creada obligo a la dictación de leyes que protegieran al trabajador de los riesgos en su actividad laboral. Es así como las primeras disposiciones sobre Accidentes del trabajo y Enfermedades Profesionales aparecen a fines del siglo XIX (Inglaterra, Estados Unidos) y principios del siglo XX, como es el caso de nuestro país.
CONCEPTOS BÁSICOS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES¿Qué es la prevención de riesgos?
Prevención de riesgos es la técnica que permite el reconocimiento, evaluación y control de los riesgos ambientales que puedan causar accidentes y/o enfermedades profesionales.
Dentro del campo de la prevención de riesgos existen diversas disciplinas que actúan en forma coordinada para el control de los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales:ACCIDENTES DEL TRABAJO SEGURIDAD INDUSTRIAL
ENFERMEDADES PROFESIONALES HIGIENE INDUSTRIAL
¿Que es un INCIDENTE?
Es un acontecimiento no deseado que resulta o puede resultar en deterioro de la eficiencia o eficacia de gestión de la empresa, amagando el logro de sus objetivos.
A) CUASI-ACCIDENTE: Acontecimiento cuya ocurrencia no arroja pérdidas visibles o medibles;no obstante, si se repite bajo circunstancias un poco diferente, puede terminar en accidente o en una falla operacional.
B) ACCIDENTE: Acontecimiento o acto no deseado que interrumpe un proceso normal de trabajo causando lesiones personales y/o daños materiales (perdidas).
ACCIDENTE DEL TRABAJO según la Ley N° 16.744 (1° de febrero de 1968)
Es toda lesión que sufra un trabajador a causa ocon ocasión del trabajo y que le produzca incapacidad o muerte.
Diferencia del accidente del trabajo y accidente común: el accidente del trabajo es causado en el trabajo. El trabajo es una necesidad para el hombre. En otras palabras, él está obligado a tomar cierto riesgo cuando realiza una labor por la cual se le paga. Ej. Trabajar en altura. Accidente común (fuera del trabajo) es un riesgoque en general se enfrenta por propio deseo. Ej. Cruzar a la mitad de la calle.
C) FALLA OPERACIONAL: Acontecimiento que sin haber causado daño físico a personas o a la propiedad, deteriora los resultados operacionales al afectar la cantidad o los costos de producción. Ej. Falla eléctrica; error en la compra de un repuesto.
Triangulo de Proporción de Accidente(Frank Bird).
El de este estudio fue comprender la importancia que tiene el prestar atención a los accidentes que ocasionan daño a la propiedad y a los incidentes.
Las relaciones señaladas, 1-10-30-600, que son producto del análisis de 1.753.498 accidentes que analizó Frank Bird en el año 1969, demuestran con claridad que muchas organizaciones empresariales demandan gran cantidad de tiempo y...
FUNDAMENTOS DE PREVENCIÓN DE RIESGO
Introducción
El hombre siempre ha estado expuesto al riesgo de accidentes. Primitivamente los riesgos provenían al desarrollar actividades para subsistir y alimentarse tales como cocinar, cazar, buscar su comida o simplemente estos riesgos eran consecuencia de los fenómenos naturales (terremotos, inundaciones, erupciones volcánicas etc.). Nadie dabaimportancia a estos hechos y eran solo accidentes de la vida diaria.
Con el transcurso del tiempo, fue descubriendo nuevos elementos que incorpora a su diario vivir(fuego, minerales entre otros), que seguramente deben haber significado un aumento del riesgo para su integridad física.
Sin embargo, toda esta actividad se mantenía dentro de un quehacer artesanal, lo que daba al riesgo deaccidentes un carácter de natural.
A fines del siglo XIX esta situación cambio fundamentalmente como consecuencia de la revolución Industrial. El riesgo de accidentes aumentó notablemente en cuanto a ocurrencia y gravedad.
La invención de nuevas máquinas y el desconocimiento de su operación, como el agrupamiento de trabajadores en un mismo lugar de trabajo, fueron factores importantes en ello.
Lasituación creada obligo a la dictación de leyes que protegieran al trabajador de los riesgos en su actividad laboral. Es así como las primeras disposiciones sobre Accidentes del trabajo y Enfermedades Profesionales aparecen a fines del siglo XIX (Inglaterra, Estados Unidos) y principios del siglo XX, como es el caso de nuestro país.
CONCEPTOS BÁSICOS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES¿Qué es la prevención de riesgos?
Prevención de riesgos es la técnica que permite el reconocimiento, evaluación y control de los riesgos ambientales que puedan causar accidentes y/o enfermedades profesionales.
Dentro del campo de la prevención de riesgos existen diversas disciplinas que actúan en forma coordinada para el control de los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales:ACCIDENTES DEL TRABAJO SEGURIDAD INDUSTRIAL
ENFERMEDADES PROFESIONALES HIGIENE INDUSTRIAL
¿Que es un INCIDENTE?
Es un acontecimiento no deseado que resulta o puede resultar en deterioro de la eficiencia o eficacia de gestión de la empresa, amagando el logro de sus objetivos.
A) CUASI-ACCIDENTE: Acontecimiento cuya ocurrencia no arroja pérdidas visibles o medibles;no obstante, si se repite bajo circunstancias un poco diferente, puede terminar en accidente o en una falla operacional.
B) ACCIDENTE: Acontecimiento o acto no deseado que interrumpe un proceso normal de trabajo causando lesiones personales y/o daños materiales (perdidas).
ACCIDENTE DEL TRABAJO según la Ley N° 16.744 (1° de febrero de 1968)
Es toda lesión que sufra un trabajador a causa ocon ocasión del trabajo y que le produzca incapacidad o muerte.
Diferencia del accidente del trabajo y accidente común: el accidente del trabajo es causado en el trabajo. El trabajo es una necesidad para el hombre. En otras palabras, él está obligado a tomar cierto riesgo cuando realiza una labor por la cual se le paga. Ej. Trabajar en altura. Accidente común (fuera del trabajo) es un riesgoque en general se enfrenta por propio deseo. Ej. Cruzar a la mitad de la calle.
C) FALLA OPERACIONAL: Acontecimiento que sin haber causado daño físico a personas o a la propiedad, deteriora los resultados operacionales al afectar la cantidad o los costos de producción. Ej. Falla eléctrica; error en la compra de un repuesto.
Triangulo de Proporción de Accidente(Frank Bird).
El de este estudio fue comprender la importancia que tiene el prestar atención a los accidentes que ocasionan daño a la propiedad y a los incidentes.
Las relaciones señaladas, 1-10-30-600, que son producto del análisis de 1.753.498 accidentes que analizó Frank Bird en el año 1969, demuestran con claridad que muchas organizaciones empresariales demandan gran cantidad de tiempo y...
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