Fundamentos Administración

TRABAJO COLABORATIVO 1
FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION

PRESENTADO POR:
KAROL PAOLA ORTIZ URBANO
CC. 59708670
ALEXANDRA MARICEL MARTÍNEZ
C.C 46.674.929
FLOR YADIRA ARIAS CAMACHO
ALICIA MARIELA SURATA GELPUD
C.C 1085291450
PRESENTADO A
CARLOS CALDERON
GRUPO 291



UNIVERSIDAD ABIERTA Y ADISTANCIA UNAD
INTRODUCCION

La administración nace por la necesidad del hombre de mantener un control de cada una de las actividades que realiza, más cuando se espera obtener un beneficio de ellas, sea económico o no. Durante la evolución del hombre también ha evolucionado la administración y su procedimiento y técnicas que han ayudado al desarrollo y crecimiento del comercio y la industria. Aunque esta surge por la necesidad controlar el comercio y los procesos contables, en la actualidad sus procedimientos se usan en casi todas las áreas del conocimiento, tales como: educación, investigación y en el hogar entre otras.

OBJETIVOS GENERALES

* Identificar el surgimiento y la evolución de la administración.
* Reconocer algunos conceptos básicos que hacen parte del fundamento deadministración.
* Identificar y proyectar las características de la administración. Identificar la aplicación de los principios de administración en una Empresa

OBJETIVOS ESPECIFICOS

Comprender la importancia de la administración en cada una de sus etapas.
Identificar cada uno de los principios de la administración.
Reconocer la importancia de las empresas, como organización teniendosiempre en cuenta el recurso humano.
Analizar e identificar la importancia de la administración en nuestra época actual.
Planear estrategias que cumplan los objetivos propuestos en nuestro ámbito profesional.

ANTECEDENTES DE LA ADMINISTRACION

1. Con sus Propias Palabras, desarrolle una breve descripción de la evolución de la administración.
La Administración resulto de un proceso através de la historia, como la necesidad de dos individuos de coordinar actividades, de tomar decisiones y de ejecutarlas, es por eso que muchos de los fundamentos de la Administración provienen de la Antigüedad.
En la Edad Media, la Administración recibe un gran impulso cuando surgen en Italia, los fundamentos de la contabilidad moderna y las transacciones comerciales.
En la Edad Moderna, se haceénfasis en el desarrollo de algunos principios Administrativos, como fueron el de selección y adiestramiento de personal, especialización de funciones y el establecimiento de controles administrativos.
La Administración en la Edad Contemporánea, tuvo resurgimiento con la llegada de la administración científica de Taylor, sumistrandole las herramientas y técnicas necesarias para su expansión ydesarrollo.
La Administración en la actualidad, se preocupa por imponer el mercado y el comercio internacional que se traduce en mejoras en los estándares de productividad en la calidad y diseños de productos.
En esta época el mejoramiento en las prácticas administrativas se realiza con el objetivo de obtener resultados productivos de la más alta calidad, tanto para ofrecer mejores mercancías comoservicios integrales a los consumidores, adicional el recurso humano, en esta época se asume con mayor con mayor responsabilidad los programas de capacitación y los avances en el uso de las redes y sistemas de información computarizadas hacen que las empresas sean más eficaces y competitivas.
2. Qué entiende por:
2. a. ¿Quién es el administrador?
Es la persona encargada de manejar, planear,organizar y delegar las actividades que se deben desarrollar en una empresa u organización. Un administrador es quien crea un ambiente de armonía en su entorno, es motivador, participa sus ideas en espera de recibir sugerencia de su grupo de trabajo con el fin de tomar la mejor decisión.
Pero en todo caso es él quien debe tomarla, teniendo en cuenta los objetivos de la empresa y el bienestar...