REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
COLEGIO UNIVERSITARIO FERMÍN TORO
EXTENSIÓN CARACAS
ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

FUNDAMENTOS BÁSICOS DE LAS ORGANIZACIONES

Autores:

Escalona LuisC.I. Nro. 22.610.0276

Labrador Maily
C.I. Nro. 19.452.751

Subero Alexander
C.I. Nro. 20.128.191

CARACAS, ABRIL, 2010

CONTENIDO

pp.
Resumen ………………………………………………………….ii
CAPITULO
I. LAS ORGANIZACIONES ………………………………….. 1 La complejidad de las organizaciones
Diversas Eras De La Organización………………………. 2
Era de la industrializaciónclásica
Era de La Industrialización Neoclásica
Era de la información
Las Organizaciones Como Sistemas……………………..3
La organización comosistema social
La organización como sistema abierto
Objetivos Organizacionales……………………………….4

Niveles Organizacionales…………………………………5
Nivelinstitucional o nivel estratégico
Nivel intermedio o táctico
Nivel operacional o núcleo estratégico

REFERENCIAS………………………………………………….6

LAS ORGANIZACIONESOrganización

Sistema de actividades conscientemente coordinadas, formado por dos o más personas, una organización solo existe cuando tiene las siguientes características:

1._Personal capazde comunicarse.
2._Disposicion de actuar en conjunto.
3._Plantear y cumplir objetivos comunes

Toda organización se forma para lograr un propósito o varios que pueden ser descritos en formageneral a fin de satisfacer las necesidades, carencias, deseos u objetivos de sus miembros según Henry Mintzberg (1998) la “organización es una unidad social coordinada, consciente, compuesta por doso más personas que funciona con relativa constancia a efecto de alcanzar una meta o una serie de metas comunes”. pág. (10)

La complejidad de las organizaciones:

Su complejidad será... [continua]

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(2010, 05). Fundamentos basicos de organizacion. BuenasTareas.com. Recuperado 05, 2010, de http://www.buenastareas.com/ensayos/Fundamentos-Basicos-De-Organizacion/291747.html

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CHICAGO

"Fundamentos basicos de organizacion." BuenasTareas.com. 05, 2010. consultado el 05, 2010. http://www.buenastareas.com/ensayos/Fundamentos-Basicos-De-Organizacion/291747.html.