Fundamentos Basicos

TALLER DE FUNDAMENTOS ADMINISTRATIVOS

PRESENTADO POR:
LUZ MARINA ARIAS

PROFESOR
JOSE WILMAR BELTRAN ROA

FUNDACION UNIVERSITARIA COLOMBO GERMANA
ADMINISTRACION DE NEGOCIOSINTERNACIONALES.
SEPTIEMBRE 09 DEL 2012
BOGOTA D.C

1. Que es una organización desde el punto de vista corporativo.
Es un conjunto de atributos y valores que toda empresa posee, la cual se da a conocer aatreves de sus propias normas y comportamientos, para llevar un buen desarrollo en sus actividades.
2. Que es motivar.
Motivar es impulsar a alguien a iniciar acciones, encaminadas a conseguirobjetivos específicos ya persiste en el intento hasta alcanzarlo. Por lo tanto, toda acción encaminada a motivar llevar a la activación, dirección y persistencia a un objetivo.
B. Explique
1. Porquélas empresas deben atraer, motivar y las personas adecuadas.
Porque de hay depende un buen desempeño eficiente y eficaz, que conduzca al logro de los objetivos y las metas de la organización y almismo tiempo se logre satisfacer las expectativas y aspiraciones de sus integrantes.
2. Porqué es importante la división la del trabajo en las organizaciones.
Es muy importante porque hay un mejorcrecimiento y desarrollo en la empresa, debido a que cada área maneja sus respectivas actividades la cual hay un compromiso u objetivo para cumplir con su desarrollo.
3. Porque es importante lacoordinación y el control de los miembros de la organización.
Porque hay un mejor desempeño y se puede medir la capacidad del personal en las diferentes actividades que desempeñen en la empresa, es másfácil para evaluar su desarrollo.

4. Porqué es importante tener limites identificables en la organizaciones?
Porque debe de haber una frontera hasta donde llegar y deben de ser cumplidas, en untiempo ya sea a corto, mediano y largo plazo., según el proyecto a desarrollar.

C. RESPONDA SI O NO Y PORQUE?
1. ¿ Los empleados en las organizaciones deben ser temporales?.
SI, porque todo tiene...