fundamentos de administracion edward

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA
UNAD
FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACION
Trabajo colaborativo 2
(Parte individual)
Presenta:
Edward Alexander Rodriguez
Tutor:
Paola Andrea VelandíaFacatativá
14 de octubre de 2015
INTRODUCCION
En el curso de fundamentos de administración se integran las características generales que nos conducen desde una perspectiva general de conocer laimportancia de la administración, sus ramas, sus propósitos y la gran finalidad de esta en la vida diaria.
Está enfocado en el aprendizaje de los fundamentos de la administración y la funcionesgerenciales, dando para ello al profesional encargado las herramientas necesarias a través de la dinámica y la mecánica del proceso para poder ejecutar y dirigir un proyecto en el cual se veimplicada la administración como base para llegar al objetivo por medio de las funciones de planeación.

OBJETIVOS
Objetivo general
- Desarrollar las herramientas de la administración, fundamentales enla toma de decisiones que contribuyan a analizar y aplicar en la organización, todos aquellos elementos que le permitan entender la lógica que subyace a la existencia y funcionamiento de lasorganizaciones en la sociedad.
Objetivos específicos
-Analizar la importancia de las funciones gerenciales.
-Analizar la importancia de la administración por objetivos.
-Analizar el método de Deming1)


2)
VENTAJAS DESVENTAJAS
PLANEACION -Requiere actividades con orden y propósito.
-señala la necesidad de cambios a futuro.
-proporciona una base para control.
- ayuda al gerente atener su status -está limitada por la exactitud de la información y de los hechos futuros.
-La planeación cuesta mucho.
-la planeación tiene barreras psicológicas.
-la planeación ahoga lainiciativa.
-la planeación demora las acciones.
-la planeación tiene limitado el valor practico
ORGANIZACIÓN -Se establecen los departamentos.
-se definen las jerarquías.
-se establecen las normas y...