Fundamentos De Administracion

Fundamentos de Administración

1. RECTA HISTÓRICA:

2. QUE ENTIENDE POR:
* Quien es el Administrador?
Es el que gobierna o dirige, administrador es el que administra, puede ser bienes ajenos, etc. Se ocupa de la planeación y control estratégico de la empresa. El "Administrador Único" es el responsable ante las instancias superiores y ante las autoridades por los actos de laempresa, por tal motivo debe notificarse oficialmente su nombramiento; con frecuencia los socios mayoritarios, los dueños de las empresas, los empresarios mismos, ocupan esa posición. Los Directores de Área colaboran en la administración de la empresa responsabilizándose por un departamento o función específico.
* Que es administración?
Es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar eluso de los recursos y las actividades de trabajo con el propósito de lograr los objetivos o metas de la organización de manera eficiente y eficaz. Es un proceso muy particular consistente en las actividades de planeación, organización, ejecución y control, desempeñadas para determinar y alcanzar los objetivos señalados con el uso de seres humanos y otros recursos.
* Considera usted que laadministración es importante? Explique.
Claro que es muy importante ya que si no hay una cabeza superior que dirija, interprete, planee, organice los procesos para la ejecución de actividades y metas por alcanzar de la empresa que sea, simplemente seria un absoluto desorden y un caos colocar de acuerdo a todos los empleados y la delegación de funciones no se podría realizar pues cada quien quisieramandar a su manera, claro está que si algún empleado tiene una idea para la ejecución de las funciones y logros de la empresa lo puede expresar para poder colocarlo a consideración pero teniendo en cuenta el conducto regular de toda empresa para que todo se haga de manera que cada paso funcione a la perfección para el beneficio de todos.
* Leer la definición de administración y contestar. Quedefinición de la administración les pareció más adecuada y porque?
La definición para mi concepto aunque se podrá debatir con mis demás compañeros de grupo colaborativo de acuerdo con la que cada uno elija es: la de George R. Terry La cual dice textualmente: “Define la administración como un proceso distintivo que consiste en
la planeación, organización, dirección, ejecución y control, que seefectúa para determinar y lograr los objetivos, mediante el empleo de los recursos.” Ya que esta reúne todos los pasos importantes para la consecución de las metas de una empresa pues como lo dije anteriormente sin una cabeza mayor que ejecute dichos pasos todo sería un desorden que lo único que conseguiría seria llevar la empresa a una quiebra absoluta y de manera vertiginosa.
3. EXPLICAR Y DARUN EJEMPLO DE:
a. Universalidad: El fenómeno administrativo se da donde quiera que existe un organismo social, porque en él tiene siempre que existir coordinación sistemática de medios. La administración se da por lo mismo en el estado, en el ejército, en la empresa, en las instituciones educativas, en una sociedad religiosa, etc. Y los elementos esenciales en todas esas clases deadministración serán los mismos, aunque lógicamente existan variantes accidentales. Un ejemplo de este tipo puede ser la milicia ya que en todas las naciones del mundo existe un ejército conformado por diferentes rangos unos con mayor autoridad que otros y por los cuales se rige y se dan las ordenes que deben ser ejecutadas para así poder tener un sistema bien organizado y acorde con las necesidades de cadanación.
b. Especificidad: La administración tiene características específicas que no nos permite confundirla con otra ciencia o técnica. La administración no puede confundirse con otras disciplinas. En este caso sería un ejemplo la administración misma ya que esta conlleva unos pasos básicos como lo son planificar, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos los cuales hacen de la...