Fundamentos de administracion

Introducción

La administración ha existido desde que el ser humano existe, en el momento que evidencia sus necesidades básicas, estas lo hacen trabajar en equipo, planeando estrategias y determinando roles para lograr su objetivo. A lo largo de la historia y a la par con la evolución del hombre, la administración se ha desarrollado con el objetivo de definir uncamino organizado que asegure el éxito de cualquier actividad propuesta por el ser humano. Hoy se nos presenta una gran variedad de alternativas que nos permiten analizar el proceso administrativo desde diferentes perspectivas, cada una con distintos resultado, pero con un solo objetivo en común: garantizar el rumbo al progreso colectivo.















Antecedentes del pensamientoadministrativo y Presencia de la Administración en la Historia

Si bien es cierto la ciencia administrativa está muy difundida en el escenario actual, y la profesionalización de la ciencia es además reciente, la administración como conocimiento no es una práctica nueva. Desde hace siglos la administración ha sido reflexionada por hombres, imperios, estados, nación y organizaciones, con elpropósito de hacer eficiente y eficaz la gestión, además de cumplir objetivos.

En la reflexión histórica de la administración encontramos la necesidad del ser humano de vivir en comunidad para sobrevivir a entornos hostiles; de emprender la búsqueda organizada de recursos y hacerlos productivos; de establecer jerarquías sean tribales, religiosas, militares o políticas y económicas, tal como ocurrehasta nuestros días. Pensemos, sino, en la organización de grupos humanos para la recolección de alimento, la caza y la pesca, actividades con las que el hombre garantizaba su subsistencia y la del conjunto.

Así, junto a la revolución agrícola, el hombre enfrentó la revolución urbana; el influjo de la producción en grupos organizados que posteriormente devinieron en ciudades y estados. Estaconstrucción social no pudo desprenderse del control, de la planificación, organización ni de la dirección, y sólo pudo ser posible por la presencia de líderes que propusieron objetivos y que establecieron la asignación de recursos.

Tanto estados antiguos como Grecia, Roma, etc., como los modernos organizados en estados, nación como Inglaterra, Francia y España, han tenido clases dirigentes queenfrentaban los problemas de los administradores de hoy: cómo asignar mejor los recursos obtenidos para cumplir o exceder los objetivos propuestos, ejercer autoridad y delegar responsabilidad, además de cumplir los deberes.




















Dimensiones de la Administración como Ciencia, Técnica y Arte

El posterior desarrollo de las organizaciones está vinculado con laevolución de la administración, no sólo en su dimensión científica sino en su aplicación y su carácter técnico. Resulta necesario conocer, previamente, el significado de los términos ciencia, técnica y arte para así ponderar el verdadero sitial de la administración en el campo académico.

• Como ciencia, la administración posee un conjunto de conocimientos organizados sistemáticamente que se basanen la acumulación de conocimiento de larga data y que tiene sus propios principios. Cuenta con un objeto de estudio que es la organización, tiene varios métodos y cuenta con teorías de aplicación general cuyas conclusiones son confiables y susceptibles de adquirir carácter unitario.

• Como técnica, la administración se constituye en un conjunto de procedimientos validados por el conocimiento ypor la experiencia, y de aplicación general o particular. Estos procedimientos y recursos que se moldean sobre la base de la profesión de administrador, requieren de un ejercicio constante para adquirir mayor pericia y habilidad al utilizarlos en la solución de problemas prácticos.

• Como arte, la administración se caracteriza por contar con virtud, disposición y personalidad para...