fundamentos de investigacion
Páginas: 5 (1158 palabras)
Publicado: 7 de septiembre de 2014
“Historia, Desarrollo y estado actual de la ingeniería en Gestión Empresarial”
La gestión empresarial inicio su esparcimiento a partir del siglo XX cuando comenzó a aplicarse en el sector público y militar, posteriormente ganaría terreno en la áreas de comercio y el derecho administrativo, para el año de 1920 comenzaron a aplicarse modelos de división de trabajo en la gestión empresarial; yapara el año de 1970 se da la aplicación en los mercados.
La carrera de gestión empresarial es bastante joven, pues sus inicios como carrera profesional datan del año de 1933 en Madrid, España y posteriormente comenzó a distribuirse por el mundo llegando a México en el año de 2008 y en Oaxaca un año más tarde.
Desde sus inicios la gestión empresarial va evolucionando de acuerdo con las nuevasnecesidades del mercado a fin de aumentar el crecimiento, rendimiento y la vida en sí delas empresas, es necesario tener una visión más futurista que de una gran importancia a las relaciones humanas donde el poder para que las empresas sobrevivan es el conocimiento, el valor competitivo y el poder humano.
En la actualidad la gestión empresarial es de suma importancia para toda administración yaque va de la mano con la administración a fin de mejorar la productividad y la competitividad de toda organización mediante la reunión de expertos que puedan identificar los problemas en este mercado competitivo y arrojen soluciones para mejorar la capacidad de supervivencia de las empresas.
Hoy en día es necesario encontrar la manera de responder a las necesidades generadas por el constantecambio para que las compañías no caigan en pérdidas para ello es indispensable actualizarse continuamente e innovar en todo proceso de la empresa a fin de evitar la obsolencia.
“Historia, Desarrollo y estado actual de la ingeniería en Gestión Empresarial”
ORIGEN
Los principales antecedentes de la carrera ingeniería en gestión empresarial se remontan desde nuestros antepasados, ClaudeS. George y Lourdes Álvare afirman que el proceso administrativo comenzara primero en la organización familiar, expandiéndose después a la tribu, y que finalmente penetro en las unidades políticas formales. En esas organizaciones se inventó un tipo de control financiero y se implementaron nuevas estrategias para llegar a tener un mejor nivel de vida. Finalmente los egipcios suministraron uno delos primeros ejemplos, de una organización descentralizada dispersa de organización para dirigir un imperio y que fuera un poco más fácil dirigir a una tribu. Una de las carreras que en la actualidad se sustituye por esta es licenciatura en administración ya que hoy en día es una de las más completas para poder llegar a tener una excelente empresa.
HISTORIA
Algunos escritores, remontan eldesarrollo de la misma a los comerciantes sumerios y a los egipcios antiguos constructores de las pirámides, o a los métodos organizativos de la Iglesia y las milicias antiguas. Sin embargo, muchas empresas pre-industriales, dada su escala pequeña, no se sentían obligadas a hacer frente sistemáticamente a las aplicaciones de la administración.
Se buscaba tener una mejor aceptación en la comunidadempresarial, donde se proponía un sistema de medición para la ayuda a empresas a mejorar su creación de valor en el largo plazo, mediante un conjunto de indicadores financieros y no financieros interrelacionados con la reflexión estratégica de la empresa. Se sustenta sobre la base de las relaciones causa-efecto, lo que permitió medir el logro de los objetivos a través de las perspectivas que laorganización considere importantes.
EVOLUCIÓN.
Las empresas se encuentran plenamente inmersas en un proceso de adaptación competitiva, nunca antes visto en la historia del comercio. Según Kotler (1998) es urgente que las empresas de hoy día, con criterio crítico, se replanteen su misión así como su estrategia de mercado. En ese empeño, las empresas modernas sitúan como eje fundamental de función...
La gestión empresarial inicio su esparcimiento a partir del siglo XX cuando comenzó a aplicarse en el sector público y militar, posteriormente ganaría terreno en la áreas de comercio y el derecho administrativo, para el año de 1920 comenzaron a aplicarse modelos de división de trabajo en la gestión empresarial; yapara el año de 1970 se da la aplicación en los mercados.
La carrera de gestión empresarial es bastante joven, pues sus inicios como carrera profesional datan del año de 1933 en Madrid, España y posteriormente comenzó a distribuirse por el mundo llegando a México en el año de 2008 y en Oaxaca un año más tarde.
Desde sus inicios la gestión empresarial va evolucionando de acuerdo con las nuevasnecesidades del mercado a fin de aumentar el crecimiento, rendimiento y la vida en sí delas empresas, es necesario tener una visión más futurista que de una gran importancia a las relaciones humanas donde el poder para que las empresas sobrevivan es el conocimiento, el valor competitivo y el poder humano.
En la actualidad la gestión empresarial es de suma importancia para toda administración yaque va de la mano con la administración a fin de mejorar la productividad y la competitividad de toda organización mediante la reunión de expertos que puedan identificar los problemas en este mercado competitivo y arrojen soluciones para mejorar la capacidad de supervivencia de las empresas.
Hoy en día es necesario encontrar la manera de responder a las necesidades generadas por el constantecambio para que las compañías no caigan en pérdidas para ello es indispensable actualizarse continuamente e innovar en todo proceso de la empresa a fin de evitar la obsolencia.
“Historia, Desarrollo y estado actual de la ingeniería en Gestión Empresarial”
ORIGEN
Los principales antecedentes de la carrera ingeniería en gestión empresarial se remontan desde nuestros antepasados, ClaudeS. George y Lourdes Álvare afirman que el proceso administrativo comenzara primero en la organización familiar, expandiéndose después a la tribu, y que finalmente penetro en las unidades políticas formales. En esas organizaciones se inventó un tipo de control financiero y se implementaron nuevas estrategias para llegar a tener un mejor nivel de vida. Finalmente los egipcios suministraron uno delos primeros ejemplos, de una organización descentralizada dispersa de organización para dirigir un imperio y que fuera un poco más fácil dirigir a una tribu. Una de las carreras que en la actualidad se sustituye por esta es licenciatura en administración ya que hoy en día es una de las más completas para poder llegar a tener una excelente empresa.
HISTORIA
Algunos escritores, remontan eldesarrollo de la misma a los comerciantes sumerios y a los egipcios antiguos constructores de las pirámides, o a los métodos organizativos de la Iglesia y las milicias antiguas. Sin embargo, muchas empresas pre-industriales, dada su escala pequeña, no se sentían obligadas a hacer frente sistemáticamente a las aplicaciones de la administración.
Se buscaba tener una mejor aceptación en la comunidadempresarial, donde se proponía un sistema de medición para la ayuda a empresas a mejorar su creación de valor en el largo plazo, mediante un conjunto de indicadores financieros y no financieros interrelacionados con la reflexión estratégica de la empresa. Se sustenta sobre la base de las relaciones causa-efecto, lo que permitió medir el logro de los objetivos a través de las perspectivas que laorganización considere importantes.
EVOLUCIÓN.
Las empresas se encuentran plenamente inmersas en un proceso de adaptación competitiva, nunca antes visto en la historia del comercio. Según Kotler (1998) es urgente que las empresas de hoy día, con criterio crítico, se replanteen su misión así como su estrategia de mercado. En ese empeño, las empresas modernas sitúan como eje fundamental de función...
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