Fundamentos de la administracion
Páginas: 13 (3101 palabras)
Publicado: 3 de mayo de 2010
CURSO PROPEDEÚTICO
PRIMERA SESIÓN
ADMINISTRACIÓN
¿Por qué estudiar administración?
❑ El interés personal en mejorar la manera en que se administran las organizaciones.
❑ La supervivencia de las organizaciones administradas insatisfactoriamente se ve amenazada.
LA ADMINISTRACIÓN Y LAS ORGANIZACIONES
← ¿Qué características comunes tienen todas lasorganizaciones?
➢ Cada una tiene un OBJETIVO distinto.
➢ Están compuestas por GENTE.
➢ Tienen una ESTRUCTURA.
EL PROCESO ADMINISTRATIVO
← DEFINICIÓN DE ADMINISTRACIÓN
← DEFINICIÓN ETIMOLÓGICA
❖ AD.- “hacia”
❖ MINISTRATIO.- Vocablo “minister”
▪ minus- comparativo de inferioridad.▪ ter- sufijo (término de comparación).
❖ La etimologia es opuesta a la de “magister”
▪ magis- comparativo de superioridad.
▪ ter- sufijo (término de comparación)
▪ Así pues “magister” (magistrado) función de autoridad, el que ordena o dirige a otros en una función.✓ “minister” expresa lo contrario; subordinación u obediencia, el que realiza una función bajo el mando de otro, el que presta un servicio a otro.
✓ De esta manera la etimología nos da de la administración, la idea de que ésta se refiere a una función que se desarrolla bajo el mando de otro; donde el SERVICIO y la SUBORDINACIÓN son los elementos principales.
← AGUSTÍN REYESPONCE: Es el conjunto sistemático de reglas para lograr la máxima eficiencia en las formas de estructurar y manejar un organismo social.
← KOONTZ & O’DONNELL: Es la dirección de un organismo social y su efectividad en alcanzar sus objetivos, fundada en la habilidad de conducir a sus integrantes.
← GEORGE R. TERRY: Consiste en lograr un objetivo predeterminado, mediante elesfuerzo ajeno.
← JOSÉ ANTONIO FERNÁNDEZ ARENA: Es una ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos institucionales por medio de una estructura y a través del esfuerzo humano coordinado.
← JOSEPH L. MASSIE: Método por el cual un grupo en cooperación dirige sus acciones hacia metas comunes.Este método implica técnicas mediante las cuales un grupo principal de personas(losgerentes) coordinan las actividades de otras.
← LOURDES MÜNCH GALINDO Y JOSÉ ANTONIO GARCÍA MARTÍNEZ: Proceso cuyo objeto es alcanzar la máxima eficiencia en el logro de los objetivos de un grupo social, mediante la adecuada coordinación de los recursos y la colaboración del esfuerzo ajeno.
ADMINISTRACIÓN
← ¿Ciencia, Técnica o Arte?
ADMINISTRACIÓN
r CIENCIA:
➢Conjunto de conocimientos ordenados y sistematizados de validez universal, fundamentados en una teoría referente a verdades generales.
ADMINISTRACIÓN
r TÉCNICA:
➢ Conjunto de instrumentos, reglas y procedimientos, cuyo objeto es la aplicación utilitaria.
ADMINISTRACIÓN
r ARTE:
➢ Conjunto de técnicas y teorías cuyo objeto es causar un placer estético a través de lossentidos. También se dice de la virtud, habilidad y disposición de hacer bien una cosa.
ADMINISTRACIÓN
← CARACTERÍSTICAS:
➢ Universalidad.
➢ Valor instrumental.
➢ Unidad temporal.
➢ Amplitud de ejercicio.
➢ Especificidad.
➢ Interdisciplinariedad.
➢ Flexibilidad.
CARACTERÍSTICAS DE LA ADMINISTRACIÓN
← UNIVERSALIDAD:← Existe en cualquier grupo social y es susceptible de aplicarse lo mismo en una empresa industrial que: en el ejército, en un hospital, en un evento deportivo, etc.
CARACTERÍSTICAS DE LA ADMINISTRACIÓN
← VALOR INSTRUMENTAL:
← Dado que su finalidad es eminentemente práctica, la administración resulta ser un medio para lograr un fin y no un fin en sí misma: mediante...
PRIMERA SESIÓN
ADMINISTRACIÓN
¿Por qué estudiar administración?
❑ El interés personal en mejorar la manera en que se administran las organizaciones.
❑ La supervivencia de las organizaciones administradas insatisfactoriamente se ve amenazada.
LA ADMINISTRACIÓN Y LAS ORGANIZACIONES
← ¿Qué características comunes tienen todas lasorganizaciones?
➢ Cada una tiene un OBJETIVO distinto.
➢ Están compuestas por GENTE.
➢ Tienen una ESTRUCTURA.
EL PROCESO ADMINISTRATIVO
← DEFINICIÓN DE ADMINISTRACIÓN
← DEFINICIÓN ETIMOLÓGICA
❖ AD.- “hacia”
❖ MINISTRATIO.- Vocablo “minister”
▪ minus- comparativo de inferioridad.▪ ter- sufijo (término de comparación).
❖ La etimologia es opuesta a la de “magister”
▪ magis- comparativo de superioridad.
▪ ter- sufijo (término de comparación)
▪ Así pues “magister” (magistrado) función de autoridad, el que ordena o dirige a otros en una función.✓ “minister” expresa lo contrario; subordinación u obediencia, el que realiza una función bajo el mando de otro, el que presta un servicio a otro.
✓ De esta manera la etimología nos da de la administración, la idea de que ésta se refiere a una función que se desarrolla bajo el mando de otro; donde el SERVICIO y la SUBORDINACIÓN son los elementos principales.
← AGUSTÍN REYESPONCE: Es el conjunto sistemático de reglas para lograr la máxima eficiencia en las formas de estructurar y manejar un organismo social.
← KOONTZ & O’DONNELL: Es la dirección de un organismo social y su efectividad en alcanzar sus objetivos, fundada en la habilidad de conducir a sus integrantes.
← GEORGE R. TERRY: Consiste en lograr un objetivo predeterminado, mediante elesfuerzo ajeno.
← JOSÉ ANTONIO FERNÁNDEZ ARENA: Es una ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos institucionales por medio de una estructura y a través del esfuerzo humano coordinado.
← JOSEPH L. MASSIE: Método por el cual un grupo en cooperación dirige sus acciones hacia metas comunes.Este método implica técnicas mediante las cuales un grupo principal de personas(losgerentes) coordinan las actividades de otras.
← LOURDES MÜNCH GALINDO Y JOSÉ ANTONIO GARCÍA MARTÍNEZ: Proceso cuyo objeto es alcanzar la máxima eficiencia en el logro de los objetivos de un grupo social, mediante la adecuada coordinación de los recursos y la colaboración del esfuerzo ajeno.
ADMINISTRACIÓN
← ¿Ciencia, Técnica o Arte?
ADMINISTRACIÓN
r CIENCIA:
➢Conjunto de conocimientos ordenados y sistematizados de validez universal, fundamentados en una teoría referente a verdades generales.
ADMINISTRACIÓN
r TÉCNICA:
➢ Conjunto de instrumentos, reglas y procedimientos, cuyo objeto es la aplicación utilitaria.
ADMINISTRACIÓN
r ARTE:
➢ Conjunto de técnicas y teorías cuyo objeto es causar un placer estético a través de lossentidos. También se dice de la virtud, habilidad y disposición de hacer bien una cosa.
ADMINISTRACIÓN
← CARACTERÍSTICAS:
➢ Universalidad.
➢ Valor instrumental.
➢ Unidad temporal.
➢ Amplitud de ejercicio.
➢ Especificidad.
➢ Interdisciplinariedad.
➢ Flexibilidad.
CARACTERÍSTICAS DE LA ADMINISTRACIÓN
← UNIVERSALIDAD:← Existe en cualquier grupo social y es susceptible de aplicarse lo mismo en una empresa industrial que: en el ejército, en un hospital, en un evento deportivo, etc.
CARACTERÍSTICAS DE LA ADMINISTRACIÓN
← VALOR INSTRUMENTAL:
← Dado que su finalidad es eminentemente práctica, la administración resulta ser un medio para lograr un fin y no un fin en sí misma: mediante...
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