Fundamentos De La Administracion

Páginas: 37 (9038 palabras) Publicado: 3 de octubre de 2011
FACULTAD DE CONTADURIA Y ADMINISTRACION
CAMPUS I
CATEDRATICO:
Georgette ALEXANDRA ORANTES ZENTENO
MATERIA:
FUNDAMENTOS DE LA Administración
TEMA:
ANTECEDENTES HISTORICOS Y CONCEPTOS BASICOS DE LA Administración
CARRERA:
LICENCIATURA EN ADMINISTRACION
GRADO Y GRUPO:
1º”C”
EQUIPO: 1
INTEGRANTES:
FRANCISCO EMMANUEL SANCHEZ PEREZ
ROSALINO SALAZAR DE PAZ
ABNER ELIEZER LOPEZ MONTEJOMAURICIO archila
LUIS ENRIQUE ESCOBAR TORRES
ABRAHAM torres Vázquez
STANLY de Jesús
Jesús

TUXTLA GUTIERREZ, CHIAPAS.15 DE AGOSTO DE 2011
UNIDAD I.- ANTECEDENTES HISTÒRICOS Y CONCEPTOS BÀSICOS DE LA ADMINISTRACIÒN
1.-LA ADMINISTRACIÒN: ORIGENES Y EVOLUCIÒN
La administración aparece desde que el hombre comienza a trabajar en sociedad.Por ello el ser humano es social por naturaleza y tiendea organizarse y cooperar con sus semejantes.
El ser humano es social por naturaleza, lo que implica vivir organizadamente,dividir las funciones sociales en forma ordenada, de modo que algunos miembros produzcan alimentos, otros vestidos, y otros den un servicio.De esta manera es como la administración empezó a surgir,desde épocas muy antiguas,desde cuando el hombre vivían en las cavernas y eranómada, encontramos en la historia el llamado “trueque” en donde el hombre cambia un objeto por otro.

El hombre primitivo se divide el trabajo.
La historia de la humanidad se podría describir a través del desarrollo de las organizaciones sociales comenzando en la época prehispánica por las tribus nómadas, donde comienza la organización para la recolección de frutas y la caza de animales, ydespués con el descubrimiento de la agricultura dio paso a la creación de las pequeñas comunidades.
Las sociedades se han ido transformando,ya que durante siglos se caracterizan por poseer formas agrarias de vida donde la familia,los grupos informales y las comunidades eran importantes,mas adelante estas se han ido transformando a industrias,impulsadas por la revolución industrial y caracterizadaspor el surgimiento y desarrollo de las grandes organizaciones y centros industriales.
La práctica administrativa comienza desde que el hombre se hace sedentario y se agrupa en tribus. Surge allí la necesidad de administrar las funciones del gobierno y la economía del estado. En las primeras civilizaciones como las Aztecas, Mayas, Incas, egipcia (en la que la construcción de las pirámides evidenciala existencia de una compleja organización), Mesopotámicas, Grecas, Romanas, Chinas(Aproximadamente en el año 800 a. C. se publico la constitución de Chow. En ella se hace una descripción de cargos y responsabilidades de toda la población al servicio del emperador), Persas, entre otras, se evidencia el conocimiento y uso de la administración en su desarrollo cultural, económico, político ysocial.
Periodo agrícola

Aparece la agricultura, la caza y la pesca.

Se caracterizó por la aparición de la agricultura y de la vida sedentaria. Prevaleció la división del trabajo por edad y sexo. Se acentuó la organización social de tipo patriarcal. La caza, pesca y recolección pasaron a tener un lugar de importancia secundaria en la economía agrícola de subsistencia. El crecimiento demográficoobligó a los hombres a coordinar mejor sus esfuerzos en el grupo social y, en consecuencia, a mejorar la aplicación de la administración
La edad media:se caracterizó por un sólo sistema administrativo cuyo origen se basaba en el feudalismo. El poder estaba en manos de las familias reales que eran los responsables de dirigir las fuerzas policiales o militares, recaudar impuestos, establecersistemas de acuñación de monedas y supuestamente proteger a sus vasallos del resto de enfurecidos y explotados campesinos cuyas vidas dependían completamente de los designios de su señor.
Durante esta época el sistema de administración paso a ser exclusivo del terrateniente o dueño de la tierra. El poder recaudatorio se ejercía siempre en beneficio del amo y señor. Aunque también fue una época...
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