fundamentos de la Administracion

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TABLA DE CONVERSIONES

UNIVERSIDAD PERUANA LOS ANDES
Educación a Distancia.
Huancayo.

Impresión Digital
SOLUCIONES GRAFICAS SAC
Jr. Puno 564 - Hyo.
Telf. 214433

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INDICE
UNIDAD TEMATICA I
CONTENIDO Y OBJETO DE LA ADMINISTRACIÓN
1. Metodología para el Estudio de las Teorías Administrativas
2. Metodología para el Estudio de Casos
3. Concepto de laAdministración
4. La Administración, Ciencia, Técnica y Arte
5. ¿Que es administrar?
6. Estado actual de la Administración

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UNIDAD TEMATICA II
ORIGEN DE LA ADMINISTRACIÓN
1. Orígenes
2. Influencia de los Filósofos
3. Iglesia Católica
4. Organización Militar
5. La Revolución Industrial

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UNIDAD TEMATICA III
LA TEORÍA CLÁSICA DE LAADMINISTRACIÓN
1. La obra de Fayol
2. Teorías de la Organización
3. Elementos de la Administración
4. Principios de Administración
5. Caso de Estudio

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UNIDAD TEMATICA IV
EL ENFOQUE HUMANÍSTICO Y SUS TEORÍAS
1. Orígenes
2. Conclusiones de la Experiencia de Hawthorne
3. Funciones Básicas de la Organización Industrial
4. Comparaciones entre la teoría Clásica y lasrelaciones humanas

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UNIDAD TEMATICA V
LA TEORÍA NEOCLÁSICA
1. Orígenes
2. El proceso Administrativo
3. Administración por Objetivos

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UNIDAD TEMATICA VI
LA TEORÍA ESTRUCTURALISTA
1. Origen de la Teoría Estructuralista
2. Características del Estructuralismo
3. Orígenes de la Burocracia
4. Tipos de Sociedad
5. Tipos de Autoridad
6. Característicasde la Burocracia

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UNIDAD TEMATICA VII
LA TEORÍA DE SISTEMAS
1. Orígenes de la Teoría de Sistemas
2. Crítica del Enfoque de Sistemas como Escuela Administrativa
3. La Teoría Matemática
4. Orígenes de la Teoría Matemática
5. Investigación de Operaciones

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UNIDAD TEMATICA VIII
TEORÍA DE LA CONTINGENCIA
1. Orígenes de la TeoríaContingencial
2. La integración Concepto
3. Ambiente
4. Tipología de los Ambientes
5. Tecnología
6. Efecto de la Tecnología
7. Las Organizaciones y sus Niveles

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UNIDAD TEMATICA IX
LA ADMINISTRACIÓN
1. Importancia de la administración
2. Planeación
3. Organización
4. Dirección
5. Control
6. Interrelación entre funciones
7. Definición e importanciade los objetivos

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Las organizaciones constituyen un elemento fundamental en el desarrollo social
y económico. Un factor esencial y crítico para que éstas puedan cumplir
eficazmente con sus fines, es la capacidad administrativa de sus dirigentes.

Hoy que inicias tu labor como futuro dirigente empresarial encontrarás en este
módulo deIntroducción a la Administración, los elementos fundamentales para
conocer y entender la razón que tuvieron todos aquellos estudiosos en
establecer las diferentes teorías, cuyo desarrollo fueron estableciendo el arte y
la ciencia de dirigir, administrar y desarrollar el mundo empresarial que hoy
conocemos.

Tu éxito el día de mañana como profesional, se inicia desde el mismo momento
en que empiezasa comprender y analizar todo este cúmulo de conocimientos y
experiencias que nos fueron legando los grandes pensadores.

En este módulo de Introducción a la Administración vas a encontrar una síntesis
muy importante de cada uno de los instantes de la historia mundial, vista desde
el ámbito empresarial. Asimismo, mediante el desarrollo de cada una de las
actividades y de los casos de estudioque se han preparado podrás entrar al
fascinante mundo de la Administración de Empresas.

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CONTENIDO Y OBJETO DE LA ADMINISTRACIÓN
El presente fascículo tiene como propósito introducirte en el conocimiento
general de las diferentes teorías administrativas que se han presentado a través
de la historia. Al investigar el fenómeno administrativo, es preciso tener en
cuenta que esta...