Fundamentos de seguridad industrial

Fundamentos de Seguridad
Industrial

Que es la Prevención de Riesgos
Profesionales
Se llama prevención de riesgos profesionales a un conjunto de
actividades destinadas a evitar los accidentes del trabajo y
enfermedades profesionales, mediante la aplicación, entre otras,
de dos importantes disciplinas: la Seguridad Industrial y la Higiene
Industrial.
El objetivo de la seguridadindustrial es evitar los accidentes; en tanto
que la higiene industrial tiene como fin controlar y evitar las
enfermedades profesionales.

En consecuencia, la prevención de riesgos busca evitar los accidentes
del trabajo y controlar y evitar las enfermedades profesionales.

Que son los Accidentes del Trabajo?

• Desde el punto de vista de la prevención
de riesgos, accidente del trabajo es:"Todo
hecho o acontecimiento imprevisto, no
deseado, que detiene un proceso de
trabajo y que puede o no producir daños a
la propiedad o lesión al trabajador".

Cuál es la diferencia entre un Accidente del
Trabajo y un Accidente Común
• Como ya señalamos todo trabajo tiene riesgos y al sufrir
una lesión en su desempeño da lugar a un accidente del
trabajo. Es decir el riesgo es “propiedad” dela empresa
• Por su parte, el accidente común es una lesión que sufre
alguien al enfrentar un riesgo que él mismo ha tomado,
como por ejemplo
– Ser atropellado por cruzar a mitad de calle

Consecuencias de los Accidentes
• Un accidente puede tener una o varias consecuencias,
tales como:
- Lesión
- Daño material (a equipos, productos, propiedad,
etc.)
- Pérdida de tiempo
Cualquierasea el resultado del accidente, siempre
implicará un costo.

Costos de los Accidentes
Los accidentes originan:
• Costos directos: Atención médica (hospitalización, medicamentos,
traslados, rehabilitación, etc.).
Compensación económica (subsidios, indemnización, pensiones).

• Costos indirectos: En general, los costos indirectos superan
con creces a los costos directos, entre éstostenemos:
–
–
–
–

Daños a equipos, máquinas, herramientas.
Interrupciones y demoras en la producción.
Daños al edificio, materias primas y productos terminados.
Necesidad de contratar y entrenar personal para reemplazar al

Además de los costos directos e indirectos, existe un costo
social que afecta al trabajador, su grupo familiar y a la sociedad.
(Dolor físico, angustia, problemasfísicos, morales y sociales, etc.)

Factores de los Accidentes

• En todo Accidente hay al menos 4
Factores
– Fuente
– Agente
– Tipo
– Causas

Factores de los Accidentes
• Fuente: Corresponde a la actividad que desempeña el
Trabajador al momento de accidentarse
• Agente: Es el elemento físico del ambiente de trabajo
que tiene participación directa en la generación del
accidente, es elque provoca la lesión.
• Tipo: Es la forma en que se produce el contacto entre el
trabajador y el agente.
• Se clasifican en:
– Accidentes en los que el material va hacia el hombre.
– Accidentes en los que el hombre va hacia el material.
– Accidentes en que el movimiento relativo es indeterminado.

Factores de los Accidentes
• Causas:
Se clasifican en:
– Acciones Inseguras; Toda Acciónu Omisión que genera un
Accidente.
– Condiciones Inseguras; Se define como cualquier condición del
ambiente que puede Contribuir a un Accidente.

LA EMPRESA COMO SISTEMA.
• La empresa es una unidad socio-económica
conformada por cuatro subsistemas.
–
–
–
–

G ente.
E quipos.
M ateriales.
A mbiente.

EL RIESGO OPERACIONAL Y SU
ADMINISTRACION.
• Riesgo: Posibilidad de que lascosas no
salgan como se espera o desea, es decir,
obtener un resultado distinto al que se busca.
• Situación que llevada al ámbito laboral,
permite que:
–
–
–
–

Trabajos sean mal ejecutados.
Demoras.
Baja calidad.
Daños a las personas.

ADMINISTRACION DEL RIESGO.

• La administración del riesgo
es lograr la máxima
eficiencia, con el propósito de
aumentar la continuidad...