fundamentos segun hery fayol


FUNCIONES DE HENRI FAYOL





















MARIA FERNANDA DUQUE MARIN
JORGE LUIS ZAMORANO




















CORPORACION UNIVERSITARIA CENTROSUPERIOR
MERCADEO Y LOGISTICA
FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION
CALI
2014
FUNCIONES DE HENRI FAYOL APLICADAS A UNA EMPRESA INDUSTRIAL Y DE SERVICIO















MARIA FERNANDA DUQUEMARIN
JORGE LUIS ZAMORANO




DOCENTE CARLOS CUERVO





















CORPORACION UNIVERSITARIA CENTRO SUPERIOR
MERCADEO Y LOGISTICA
FINDAMENTOS DE ADMINISTRACIONCALI
2014
CONTENIDO


INTRODUCCION


POSTOBON como empresa industrial

FRISBY como empresa de servicios



























INTRODUCCION

Elpresente informe tiene como finalidad determinar la teoría organizacional que implementa las empresas teniendo en cuenta los Objetivos y Valores, de acuerdo con las diferentes teorías organizacionalesconsultadas y referenciadas por los autores como Henri Fayol que han desarrollado estos modelos. Permitiendo tener un referente con el fin de optimizar el manejo y dirección de las organizaciones delmundo actual.

Estas compañías Colombianas dedicadas a la fabricación y comercialización de productos y servicios, son innovadoras por que utilizan los últimos avances en tecnología mundial, losmás modernos equipos, el personal más calificado, con excelencia en la calidad de cada uno de sus productos, servicios y los más altos parámetros de eficiencia.
















Empresaindustrial

POSTOBON S.A.

Función técnica: Departamento de producción.

Cargos
Jefe control de calidad: se encarga del análisis de datos e información, aseguramiento de procedimientos,recursos, gestión técnica – calidad.
Operarios: garantiza el buen uso de los recursos materiales (materia prima), y el buen desempeño de su recurso físico. (Recurso humano, medio ambiente)

Función...