Fusiles

1.- INTRODUCCION.-

Un fusil (del francés fusil) es un arma de fuego portátil de cañón largo, que dispara balas de largo alcance. Creada con propósitos ofensivos, es el arma personal más utilizada en los ejércitos desde el final delsiglo XVII. Se acostumbraba fijarle una bayoneta para la lucha cuerpo a cuerpo, pero ya es obsoleta. El nombre de "fusil" se origina en la evolución del mosquete al empleo del pedernal, abandonando la mecha. A medida que se disminuye la longitud de los fusiles varían en su denominación, que de mayor a menor es fusil, carabina, mosquetón y tercerola

Este proyecto se basa en el programa Pragmaliaante la necesidad de contar con un arma que dispara el proyectil 5.56 x 45 mm, sin recurrir a compras extranjeras y que remplazara al actual fusil FAL.

1.1.- TEORIA GENERAL DE SISTEMAS.-

1.1.1.- Definición de Sistemas.-
Sistema es un conjunto organizado de elementos que interactúan entre sí o son
Interdependientes, formando un todo complejo identificable y distinto. Los elementos no soloestudia a los componentes físicos sino también las funciones que éstos realizan.

1.1.2. Componentes básicos de un sistema
Los componentes básicos de un sistema son los siguientes:
Entradas. Las entradas constituyen el INPUT de información del sistema, como se ve en la Figura 1, estos insumos pueden ser recursos financieros, físicos y
humanos. Básicamente las entradas constituyen el elementoque inicia la vida de un sistema y se presume que la entrada adapta las siguientes:

– el resultado de un proceso de una línea en serie,
– el resultado de un proceso previo.
– el resultado de un proceso que se está introduciendo de nuevo.




Proceso. Se define como la actividad que transforma el insumo a producto; también el proceso se define como elemento procesador (caja negra).Salidas. Es el resultado de un proceso (OUTPUT), esta salida puede definirse como el fin o producto final del sistema para el cual se unen los elementos y
características del sistema. La salida puede representarse cuantitativamente en
términos de un valor previsto numérico o puede ser representado como un valor cualitativo.

Feedback. (retroalimentación) Se define como una función de un sistemaque
compara el producto con el criterio. Es una situación de control; las peraciones de los subsistemas se mantienen y se comparan las salidas (resultados o producto final) con los criterios (patrones de control y comparación). El objetivo general del Feedback es “mantener el resultado del sistema dentro un factor o
perfeccionamiento”.

1.1.3. La difusión de TIC’s en el proyecto.
Las TICagrupan un conjunto de sistemas necesarios para administrar la
Información, y especialmente los Computadores y las Aplicaciones Software
necesarios para convertirla, almacenarla, administrarla, transmitirla y encontrarla.



1.2. LA ADMINISTRACIÓN GENERAL.

Etimológicamente la palabra administración deriva del latín AD = Dirección como tendencia o hacia y MINISTER = Subordinación u obediencia ysignifica aquel que realiza una función bajo el mando de otro.

Durante gran parte de nuestra vida, las personas conformamos una organización formal o informal en busca de alcanzar objetivos y metas que no se pueden lograrse de manera individual, al contrario, requieren conjunción integrar recursos, elementos, funciones, procesos y principios administrativos.

La administración es: “elconjunto sistemático de reglas para lograr la máxima eficiencia en una organización”, según Agustín Reyes Ponce.

De acuerdo con el criterio de José Fernández Arenas es la “ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos institucionales por medio de un mecanismo de operación y a través del esfuerzo humano”.

“El proceso de diseñar y mantener un entorno en el que, trabajando en grupos, los...