FUSION Y ESCISION DE SOCIEDADES



FUSION Y ESCISION DE SOCIEDADES


PRESENTADO POR:
DIANA MILENA MORENO RODRIGUEZ
MAYDE
IVAN


PRESENTADO A:
Fsdafa


FUNDACION UNIVERSITARIA PANAMERICANA
METODOLOGIA PARA EL MANEJO DE LA INFORMACION
BOGOTA D.C 9 DE SEPTIEMBRE DE 2013




























INTRODUCCION

En el presente trabajo abarcaremos los temas de fusión y escisión desociedades en donde definiremos el concepto de cada una y dejaremos en claro las diferencias así como sus ventajas y desventajas, en este trabajo se tomara como el caso real como lo es la FUNACION UNIVERSITARIA PANAMERICANA y COMPENSAR, para marcar una comparación desde el punto de vista de la relación entre estas dos entidades, más precisamente tomando los conceptos de fusión y escisión.
Losmotivos por los que nos interesamos en este tema son diversos, podríamos comenzar señalando que hoy en día el tema está presente mundialmente, es muy actual y está en constante crecimiento en lo que es el entorno empresarial, puesto que en la actualidad todo corre rápidamente con la la globalización y la división internacional del trabajo, es asi como todo esto lleva a que las entidades estén enconstantemente en busca de alianzas o separaciones estratégicas buscando lograr una mayor rentabilidad y maximización de ingresos. Es así como también podemos observar que hay gran competencia y que el que quiera liderar en un mercado deberá estar siempre un paso adelante del resto innovando permanentemente y buscando distintas formas para lograr sus objetivos.
Por las razones dichas anteriormentey como es de nuestro deber y obligación como contadores públicos participar en estos procesos que cada vez son más frecuentes, es necesario dar una perspectiva o un panorama a estos temas para poder desarrollar los distintos procesos que se llevan a cabo y manteniendo firme la idea de nuestra intervención como profesionales ya que cuando pensamos en estos temas como por ejemplo el caso de laFUNACION UNIVERSITARIA PANAMERICANA en el tema de Escisión suelen nacer varias dudas como por ejemplo: ¿Cómo se llego a tomar dicha decisión?, ¿Cómo se llevaron a cabo las mismas?, ¿Cuáles son los fines?, ¿De qué manera una fusión afecta a los socios de las organizaciones en cuestión?, ¿Cómo impacta esta decisión en los terceros ajenos a la entidad?, ya que si estos terceros son diferentes de losmismos, la entidad se encuentra dentro de una sociedad donde se relaciona con estos terceros llámense proveedores, clientes, inversionistas, el Estado, entidades financieras , entre otros.
Para finalizar con nuestra Introducción queremos resaltar que es necesario llegar a comprender cómo se logra una fusión o escisión de sociedades sin que ninguna parte salga perjudicada por la reorganización(fusión o escisión), puesto que cada una de las partes es libre de escoger por sus mejores opciones pero siempre es necesario tener en cuenta que existen límites tanto legales, como sociales a la hora de seleccionar o elegir por el mayor beneficio, haciendo alusión con una frase muy conocida que dice “ El derecho de uno termina donde comienza el derecho de otro “ y así concluimos que podremosanalizar como la normativa busca un equilibrio entre todos estas figuras sociales para que agradablemente se llegue a un acuerdo y se evite perjudicar a alguna de las partes.
onclusiones en base al proceso de investigación llevado a cabo.

Por otro lado, una vez convenido este acuerdo
las fusiones de empresas, son procesos de concentración de dos o más compañías mediante los cuales se pretendemejorar la eficiencia productiva de estas empresas. Se contempla dos clases de fusión: por creación de una nueva sociedad y por absorción.

El propósito de este trabajo nace con el fin de dar a conocer la diversidad de literaturas que hay acerca del tema Fusión y Escisión de Sociedades para la presentación de este trabajo escrito.
Este documento de trabajo contiene básicamente, con respecto al...