FUSIONES Y ADQUISICIONES

TALLER SEMANA SANTA








Presentado a:

DIANA CAROLINA YASNO OVALLE






EJERCICIOS JORNADA LABORAL







Presentado por:

KAREN YINETH TEQUIA MOLINA17102263











CONTADURIA PÚBLICA
DERECHO LABORAL
04 DE ABRIL DEL 2013
BOGOTA D.CDESARROLLO DEL TALLER


1. Si un trabajador devenga los siguientes ingresos
Salario: $1.000.000
Comisiones: $500.000
Auxilio de movilización: $200.000

Encontrar el valor de: Hora ordinaria, Horaextra diurna, Hora extra nocturna, Hora ordinaria nocturna, Hora ordinaria dominical o festiva, Hora extra dominical o festiva diurna, Hora extra dominical o festiva nocturna, Hora ordinaria dominicalnocturna.


CONCEPTO
SOLUCION
HORA ORDINARIA
1.000.000+500.000\30= 50.000 Salario Diario
50.000\8= 6.250 Hora Ordinaria
HORA EXTRA DIURNA
6.250*1.25= 7.812,5 Hora Extra diurna
HORA EXTRANOCTURNA
6.250*1.75= 10.937,5 Hora Extra Nocturna
HORA ORDINARIA NOCTURNA
6.250*0,35= 2.188 Hora Ordinaria Nocturna
HORA ORDINARIA DOMINICAL O FESTIVA
6.250*1.75= 10.937,5 Hora Ordinaria Dominicalo Festiva
HORA EXTRA DOMINICAL O FESTIVA DIURNA
6.250*2.0= 12.500 Hora Extra Dominical o Festiva Diurna
HORA EXTRA DOMINICAL O FESTIVA NOCTURNA
6.250*2.5= 15.625 Hora Extra Dominical o FestivaNocturna
HORA ORDINARIA DOMINICAL NOCTURNA
6.250*2.10= 13.125 Hora Ordinaria Dominical Nocturna



2. ¿Un trabajador que devenga un salario mensual de $660,000, labora excepcionalmente undomingo en una quincena. Su remuneración quincenal será?
R\ Salario 15 Días: $330.000
Auxilio de transporte año 2013: $ 35.250 (15 días)
Domingo: 660.000\30= 22.000 Salario Diario22.000\8= 2.750 Hora Ordinaria
2.750*1,75= 4.812,5 Hora Ordinaria Dominical
4.812,5*8= 38.500 Salario Domingo Laborado

Total= 330.000+35.250+38500= $403.750 Pago quincenal

3. Un...