gaseosa condor
CLAUDIA YANET EPIA MARTINEZ
YENY YURIET TRIANA MORA
CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS
ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL
NEIVA- HUILA
2014
GASEOSAS CONDOR
CLAUDIA YANET EPIA MARTINEZ
YENY YURIET TRIANA MORA
TUTOR:
JUAN CARLOS REYES
CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOSADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL
NEIVA- HUILA
2014
GASEOSAS CONDOR
RESEÑA HISTORICA
Esta empresa de gaseosas inicialmente se llamó gaseosas Royal. Su primera planta en el Huila fue instalada en el municipio de Campoalgre y posteriormente se trasladó a Neiva y se transformó en Cóndor en el año 1954.
La empresa gaseosas Cóndor estáconformada por dos organizaciones sociales, INSARO LTDA, la cual se encarga de la producción de la gaseosa e INVERCORSA E.U., destinada a la fabricación de refrescos y aguas.
Aunque son dos organizaciones diferentes, estas sociedades pertenecen o están conformadas por la misma persona, HERNANDO SÁNCHEZ. La empresa se encuentra ubicada en una misma área, sin embargo es importante decir que cada unacuenta con su propia estructura física, maquinaria e inventario.
Hernando Sánchez, es el propietario de la empresa desde hace 26 años y hace algunos años asumió la administración. La empresa anteriormente administrada por terceras personas presentaba un bajo rendimiento, por tal razón Hernando asumió la administración lo que generó una renovación, un aumento en las ventas, es decir un nuevo aire parala empresa.
MISIÓN
Somos una empresa huilense con el objetivo de crecer día a día bajo los criterios de la productividad y basados en la satisfacción plena de nuestros clientes con productos de calidad y un excelente servicio.
Reconocemos como filosofía básica el trabajo en equipo, el valor fundamental del recurso humano en la organización, el trato amable con los recursos naturales y elcompromiso con el desarrollo de la región en beneficio de la comunidad y de la empresa.
VISIÓN
será reconocida en el 2020 como una empresa líder y destacada en el sur colombiano en el mercado de las bebidas gaseosas, hidratantes y energizantes, e incursionando en un 60 porciento del territorio nacional, ofreciendo servicios y productos de calidad a un precio razonable, buscando lasatisfacción cubriendo las necesidades y expectativas de los clientes, a través del mejoramiento continuo y la innovación permanente de todos su procesos.
OBJETIVOS DE CALIDAD
Proporcionar la atención necesaria a nuestros clientes
Brindar productos con calidad en forma oportuna
Contar con proveedores de calidad
Brindar un buen servicio en forma oportuna a nuestros clientes
Proporcionartalento humano competentes a los procesos de la empresas
Mantener una adecuada imagen institucional.
VALORES DE CORPORATIVOS
INTEGRIDAD: Trabajamos para proporcionar productos excelentes calidad y lograr la máxima satisfacción de nuestros clientes
RESPONSABILIDAD: Es el cumplimento de las funciones dentro de la autoridad asignada. Nos comprometemos con la sociedad, el servicio a los demás.Asumimos y reconocemos las consecuencias de nuestras acciones.
INNOVACION: Estar en la búsqueda permanente de mejores productos y servicios para los clientes
SERVICIO: Superar las expectativas de los clientes, en calidad, puntualidad y atención personalizada.
TRABAJO EN EQUIPO: Apoyamos la labor en conjunto desarrollando nuestras tareas confiando en la labor de los demás miembros delgrupo.
ORGANIGRAMA ORGANIZACIONAL
Asamblea de Accionistas.
Revisoría Fiscal
Junta Directiva
Presidencia
Vicepresidencia Plantación Corporativa
División de Aseguramiento de la Calidad e Investigación y Desarrollo
Dirección de Servicios
Vicepresidencia Internacional
Vicepresidencia de Ventas
Vicepresidencia de Mercadeo
Vicepresidencia Industrial
Vicepresidencia Financiera...
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