Geert hofstede

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Investigación en Internet 2 del capítulo No. 3 1. Buscar Geert Hofstede en internet e identificar sus libros y artículos. Analice las características culturales de tres países. El trabajo de Geert Hofstede ha estado relacionado con las características que están presentes en las distintas culturas planetarias. Fue profesor de Antropología Organizacional en los Países Bajos y realizó un enormetrabajo de investigación en la década de los 70 apoyado en una organización mundial líder en tecnología informática: IBM. Hofstede sugiere que las organizaciones que quieren ir más allá de su mercado nacional deben desarrollar una “cultura local” propia a ser adoptada por los que están en la cúspide de las organizaciones y son responsables de la toma de decisiones. Es por ello que – independientementedel sector industrial en que opera la empresa – el desarrollo de una cultura local es algo que no puede ser dejado librado al azar. Tiene fuertes implicancias para aquellos que se desempeñan dentro del mundo de las grandes corporaciones, y también, en menor medida para las empresas PYMES en Latinoamérica. Hofstede hace uso de su especialidad como psicólogo social y desarrolla lo que representauno de los trabajos de campo más amplio en las ciencias del comportamiento y desarrollo organizacional, al cubrir más de 70 países, las 40 subsidiarias principales y más de 100.000 cuestionarios en su investigación, los cuales fueron aplicados a las funciones de ventas y servicio. Para identificar las distintas culturas hizo una selección de 4 dimensiones básicas: - distanciamiento del poder -aceptación del nivel de incertidumbre - individualismo, y - masculinidad, y cada una de éstas variables podían ser categorizadas en “altas, medianas, o bajas”. Hofstede hizo una agrupación principal de ocho culturas en el mundo, incluyendo dentro de cada una de ellas a distintos países. Las 8 agrupaciones culturales se detallan a continuación: 1. Países latinos más desarrollados que incluye a: Bélgica,Francia, Argentina, Brasil, España, Italia. a. alto distanciamiento del poder b. alta aceptación del nivel de incertidumbre c. nivel medio de individualismo, y d. mediana masculinidad 2. Países latinos menos desarrollados incluyen a: Colombia, México, Venezuela, Chile, Perú, Portugal a. alto distanciamiento del poder

b. alta aceptación del nivel de incertidumbre c. bajo nivel deindividualismo, y d. todo el rango en materia de masculinidad 3. Países más desarrollados de Asia: Japón a. mediano distanciamiento del poder b. alta aceptación del nivel de incertidumbre c. nivel medio de individualismo, y d. alta masculinidad 4. Países menos desarrollados de Asia: Paquistán, Taiwán, Tailandia, Hong Kong, India, Filipinas, Singapur a. alto distanciamiento del poder b. baja aceptación delnivel de incertidumbre c. nivel bajo de individualismo, y d. mediana masculinidad 5. Países del “cercano Este”: Grecia, Irán, Turquía, Yugoslavia a. alto distanciamiento del poder b. alta aceptación del nivel de incertidumbre c. nivel bajo de individualismo, y d. mediana masculinidad 6. Países germánicos: Austria, Israel, Alemania, Suiza a. bajo distanciamiento del poder b. mediana aceptación delnivel de incertidumbre c. nivel mediano de individualismo, y d. mediana masculinidad 7. Países “Anglo”: Australia, Canadá, Gran Bretaña, Irlanda, Nueva Zelanda, USA, Sudáfrica a. bajo o mediano distanciamiento del poder b. baja o mediana aceptación del nivel de incertidumbre c. nivel alto de individualismo, y d. nivel alto de masculinidad 8. Países Nórdicos: Dinamarca, Finlandia, Países Bajos,Noruega, Suecia. a. bajo a mediano distanciamiento del poder b. baja o mediana aceptación del nivel de incertidumbre c. nivel mediano de individualismo, y d. nivel bajo de masculinidad La dimensión “distanciamiento del poder” intentaba medir en qué medida una cultura promueve el ejercicio del poder de parte de los superiores, siendo alta en aquellas culturas donde la inequidad es aceptada (una cosa es...
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