cultura de Geert Hofstede

La psicologia de la cultura de Geert Hofstede
Geert Hendrik Hofstede nacio el 3 de octubre de 1928 en Haarlem, Holanda. Antropologo y escritor. Autor de Culture's Consequences(Consecuencias de lacultura) y Software of the Mind (El software de la mente), este ultimo escrito con su hijo Gert Jan Hofstede.

Entre los aspectos mas resaltantes del trabajo de Hofstede tenemos el modelo de lascinco dimensiones para identificar los patrones culturales, en el que las naciones pueden ser clasificadas por los siguientes aspectos:

1)DISTANCIA AL PODER: El grado en el que miembros 'menospoderosos' de una sociedad esperan la existencia de diferencias en los niveles de poder. Un puntaje más alto sugiere que hay expectativas de que algunos individuos tendrán mucho más poder que otros. Paísescon elevada distancia en el poder son típicamente más violentos. Un puntaje bajo refleja la perspectiva de que la gente debe tener derechos iguales. Las naciones latinoamericanas y árabes estáncatalogadas como las más altas en esta categoría; las escandinavas y germánicas en las más bajas.

2) INDIVIDUALISMO VS. COLECTIVISMO: El individualismo es contrastado con el colectivismo, y se refiere algrado al que la gente espera valerse por sí misma o, alternativamente, actuar principalmente como miembro de un grupo u organización. Los Estados Unidos son la sociedad más individualista.3)MASCULINIDAD VS. FEMINIDAD: Se refiere al valor asignado a los tradicionales roles de los géneros. Valores masculinos incluyen la competitividad, asertividad, ambición y la acumulación de riqueza yposesiones materiales. En una cultura masculina, la mayoría de la gente cree que solo los hombres se deben preocupar por las carreras lucrativas y que las mujeres no deben trabajar muy duro ni estudiar si noquieren. En una cultura femenina, hay más casos de mujeres en carreras tradicionalmente ocupadas por los hombres (por ejemplo las ingenierías) que en una cultura masculina. Japón es considerado por...