GENERALIDADESSOBRELAADMINISTRACION

0999GENERALIDADES SOBRE LA ADMINISTRACION
Indicación. Fecha de entrega 10-02-2016 Sección 22
Tarea Evaluada ponderación 20% del Laboratorio 1 correspondiente a la primera unidad.
1. Investigar losprincipales aportes de las teorías de la administración de Henry Ford, Henry Fayol, Frederick W. Taylor.

Aportes HENRY FORD

Disminución de los tiempos de producción mediante el uso eficiente de lamaquinaria y las materias primas y la distribución acelerada de sus productos
• Reducción de inventarios en proceso.

• Aumento de la producción debido a la especialización del trabajo y al empleode la línea de producción

• Salario mínimo por día y hora y jornada máxima laboral de 8 horas

• Desarrollo vertical (desde la materia prima hasta el producto terminado) y horizontal (desde lamanufactura hasta la distribución)

• Líneas propias de crédito para la financiación de los vehículos

• Cedió acciones de la Ford Motor Co. a sus trabajadores, con el fin de incrementar los ingresos delos empleados.

aportes HENRY FAYOL


1. Cuidar que el programa de acción esté maduramente preparado y firmemente ejecutado. 2. Cuidar que el organismo social y el material se encuentren en relacióncon el objeto, los recursos y las necesidades de la empresa.

3. Establecer una dirección única y competente
Segun Henry Fayol todas las actividades que tengan el mismo objetivo deben ser dirigidaspor un gerente, y se debe utilizar un plan. Esto se conoce como unidad de dirección. Por ejemplo, todas las actividades de marketing, como la publicidad, promoción de ventas, política de precios, etc,deben ser dirigidas por un solo gerente. Se debe utilizar sólo un plan para todas las actividades de marketing.

R/.
4. Concertar las acciones, coordinar los esfuerzos.
5. Formular decisiones clarasy precisas.
6. Contribuir a un buen reclutamiento de personal.
7. Definir claramente las funciones.
8. Fomentar la iniciativa y la responsabilidad.
9. Remunerar equitativamente.
10. Imponer...