genero novela hasta 1939

1.1 CONOCIMIENTO PERSONAL
El conocimiento personal es la información que tenemos sobre nosotros mismos, sobre
nuestra personalidad, virtudes y debilidades. Muchas personas tienen una idea
equivocada sobre ellos mismos y se ven de una manera diferente a como los ven los
demás, pero podemos solucionar esto mediante la observación de nuestras actividades
cotidianas y auto análisis.

1.1.2TEST DE PERSONALIDAD
TEST DE PERSONALIDAD 1

Estabilidad emocional: adaptable, animoso, reflexivo.
Ansiedad:depende de la situación.
Auto control:dueño de sus emociones, desconfiado.
Sociabilidad: abierto, desenvuelto, diplomático.
Autonomía: decidido.
Relaciones: negociadora, natural

TEST DE PERSONALIDAD 1.2
Autoridad: firme, seguro.
Actitud ante el cambio: atrevido, innovador.
Actitudante el trabajo: exacto, calmoso.

TEST DE PERSONALIDAD 2
Estabilidad emocional: medio
Facilidad de expresión: alto

Entusiasmo: medio
Inteligencia: alto
Capacidad de análisis: alto
Toma de decisiones: medio
Responsabilidad: medio
Dotes de mando: medio
Trabajo en equipo: alto
Interés por el trabajo: medio
Fortalezas: facilidad de expresión, inteligencia, capacidad de análisis,trabajo en equipo.
Debilidades: estabilidad emocional, entusiasmo, toma de decisiones, responsabilidad,
dotes de mando, interés por el trabajo.

TEST DE PERSONALIDAD 3.1
Abierto: 4
Abierto a la crítica: 3
Iniciativa propia: 5
Productividad: 6
Capacidad de adaptación: 7
Disposición al estudio: 4
Autonomía: 6
Decisión: 4
Capacidad de relación: 6
Poder convicción: 4
Creatividad: 5Entusiasmo: 3
Capacidad de soportar situaciones tensas: 5
Impulsividad: 5

TEST DE PERSONALIDAD 3.2
Transigente: 3
Disposición a ayudar: 5
Trabajo en equipo: 5
Resistencia: 3
Seguridad en si mismo: 3
Disciplina: 3
Saber escuchar: 7
Perseverancia: 3
Disposición al riesgo: 7
Organización: 2
Capacidad de comunicación: 4
Cualidades con valoraciones más altas: disposición a ayudar, trabajo enequipo saber
escuchar, disposición al riesgo.
Cualidades con valoraciones más bajas: transigente, resistencia, seguridad en si mismo,
disciplina,, perseverancia, organización.

TEST DE VALORACIÓN AGENA
CUESTIONES

TU VALORACIÓN

VALORACIÓN
AGENA

Formación académica de base

4

4

Formación complementaria

4

3

Formación técnica y humana

3

3

Autoestima

3

4Personalidad abierta

4

4

Asertividad

3

3

Empatía

4

4

Constancia

2

3

Capacidad lingüística

5

5

Conocimiento del entorno

4

4

Tratamiento de la información

3

3

Manejo de herramientas informáticas

3

3

Dominio del lenguaje verbal y no verbal

4

4

Conocimientos de técnicas de comunicación
asertiva

2

1

Espíritude aprendizaje

3

4

Capacidad de compromiso

5

5

Implicación y colaboración

3

3

Capacidad para asumir responsabilidades

3

4

Capacidad de autonomía

3

3

Capacidad de aprendizaje

4

4

Capacidad de adaptación socio laboral

4

4

1.2 El proyecto profesional.
1.2.2. OBJETIVO PROFESIONAL
Aspectos valorados:
1.-Comodidad, buenas condiciones detrabajo.
2.-Creatividad.
3.-Independencia.
4.-Disponibilidad de tiempo libre.
Aptitudes profesionales:
1.-De concentración
2.-Social-relacional
3.-Espacial
4.-Didáctica
Rasgos de personalidad:
1.-Sociabilidad alta
2.-Extroversión
3.-Adaptabilidad alta
4.-Creatividad alta
Competencias profesionales:
1.-Saber relacionarse
2.-Motivación hacia el trabajo
3.-Interpretar y transformarinformación
4.-Adaptación personal

1.2.3. PROFESIONES
Sector: Electricidad, electrónica.
Perfil profesional: Instalador electro-técnico

1.2.4. PERFIL DEL PUESTO
a. Perfil general:
Capacidad de cambio, aplicación de lo teórico a lo práctico, creatividad, resolver
problemas.

b. Perfil específico:
Descripción:
Es el/la profesional que se encarga de construir y mantener equipos e...