genero y salud

Tema 2: Conceptos básicos
Cultura y sociedad
Definición clásica de cultura: “Todo complejo que incluye el conocimiento, las creencias, el arte, la moral, el derecho, las costumbres y cualesquiera otros hábitos y capacidades adquiridos por el hombre como miembro de una sociedad” (Tylor)
•La cultura es compartida por un grupo humano.
•La cultura es conducta aprendida: todo lo que no hemosrecibido genéticamente.
•La cultura alcanza aspectos cognitivos y de pensamiento, como el modo de percibir la realidad, de pensar, de expresarse...
•Los aspectos cognitivo y conductual de la cultura están estrechamente interrelacionados y se organizan en un sistema que nos permite ordenar los acontecimientos en elementos reconocibles, dividirlos en categorías e interpretarlos.
•Existe unacierta integración entre los elementos del sistema las creencias, los valores, los símbolos- de modo que todos se sostienen entre sí, se retroalimentan y si uno de ellos se modifica también se ve afectado el resto, pudiendo llegar a modificarse también
•Todas las sociedades tienen una determinada cultura.
•No hay culturas mejores que otras, sino diferentes.
•Las diferencias culturales no sóloson espaciales o territoriales, sino que también vienen marcadas por el género, la clase social, la edad,...
• No existen culturas homogéneas.
•No existen culturas inmóviles
CULTURA: Alude al modo de vida de una sociedad dada. Se refiere a los valores que comparten los miembros de un grupo, a las normas que acatan y a los bienes materiales que producen.
SOCIEDAD: Se refiere a los sistemasde interrelaciones que ponen en contacto a los individuos que comparten una cultura común en un determinado territorio.
CULTURA:
–Valores = ideales abstractos; entrañan juicios lo deseable/lo rechazable
–Normas = pautas de comportamiento: hazlo/no lo hagas
–Producciones materiales = sistema de utensilios
SOCIEDAD:
–Estructura social.- Está constituida por las instituciones oconjuntos normativos que rigen el comportamiento de los individuos en las distintas esferas de la vida social y por el sistema de producción y las relaciones de poder entre los individuos y los grupos que de él se originan.
Estructura social es el “patrón de relaciones, posiciones y número de personas que constituyen el esqueleto de la organización de una población, ya sea un grupo pequeño o todauna sociedad”
Identidad cultural
•La identidad cultural se entiende como la forma que tiene la persona de sentirse a sí misma como miembro de un grupo con el que comparte los valores, creencias, costumbres, cosmovisión, etc.
•El individuo se siente miembro de ese grupo y el grupo también lo hace miembro.
•La identidad cultural es una construcción social: la conciencia de pertenencia al grupoes aprendida culturalmente.
SOCIALIZACIÓN



ESQUEMA:
•El ser humano no nace persona sino que cada cual ha de forjar su propia personalidad en un contexto en el que se encuentran factores sociales, biológicos y culturales (Barroso y Morente, 2005).
•El individuo no nace miembro de una sociedad. Nace con una predisposición hacia la sociabilidad y luego llega a ser miembro de unasociedad (Berger y Luckhman).
Todo el comportamiento humano es aprendido
•Las características de la identidad personal y del comportamiento suponen una elaboración personal en la que el medio social y la cultura desempeñan un papel importante
“La socialización es el proceso por el cual el niño indefenso se va convirtiendo gradualmente en una persona autoconsciente y capaz de conocer, diestra enlas formas de la cultura en la que ha nacido” (A: GIDDENS).
“La socialización es el proceso por cuyo medio la persona humana aprende e interioriza en el transcurso de su vida los elementos socioculturales de su medioambiente, los integra a la estructura de su personalidad, bajo la influencia de experiencias y de agentes sociales significativos y se adapta así al entorno social en cuyo seno debe...