Geografia

1
Empresa: Transportes Condesa S.A de C.V.
Atendido Por: Jazmín Limón
Usos del manual: tenemos varios usos, uno de ellos es cuando un nuevo empleado desea ingresar y formar parte de la empresa, enel manual se le describen cada uno de los puestos y se le asigna el que más se le acomode a él según su perfil. Otro uso de los más comunes en esa empresa es para buscar las vacantes y sirve tambiénpara ver si el nuevo empleado será contratado o no.
¿Cada cuanto lo actualizan?: Cada seis meses.
¿Quién lo actualiza?: Gerencia de administración y Recursos Humanos.
¿Abarca todos los Puestos?:si abarco todos y cada uno de los puestos.

2
Empresa: Antifaz Publicidad S.A
Atendido Por: Lic. Antonio Murillo Shiavón.
Usos del manual: describe los puesto y muestra cada uno de ellos, nos diouna lista de los puestos que tienen en la empresa, aseguró que eran: dirección, gerencia, recursos humanos, contabilidad, departamento de diseño, ventas, piso (gente que hace las lonas) y al últimorecepción. También para posibles nuevos empleados, viendo las vacantes, y por último para ver quién puede asistir a conferencias.
¿Cada cuanto lo actualizan?: Cada dos años.
¿Quién lo actualiza?: Lagerencia lo hace después se pasa a dirección y entre los dos deciden si este será autorizado o no.
¿Abarca todos los Puestos?: si abarco todos.

3
Empresa: TEPSA
Atendido Por: Lic. Carlos OchoaGamboa.
Usos del manual: Cuando hay personal de nuevo ingreso que estos vean cuales van a ser sus actividades, para el personal ya existente para siga realizando correctamente sus actividades y paralos auditores para que verifique si todos los empleados realizan bien todas y cada una de sus actividades.
¿Cada cuanto lo actualizan?: se cambia dependiendo de los puestos y/o las necesidades de laempresa.
¿Quién lo actualiza?: Dirección en conjunto del de contraloría y el gerente de la sucursal.
¿Abarca todos los Puestos?: no, solo los puestos claves.

Visitamos la empresa Kenworth y no...