Gerencia Estrategica

Gerencia Estrategica


Monitoreo electronico de empleados: es el seguimiento rutinario al los empleados untilizando los datos, procesos y los resultados obtenidos. Estos de utilizan paraevaluar si las actividades programadas se estan llevando o no acabo en el tiempo y forma establecidos. Las actividades de monitoreo revelan el grado de progreso del programa hacia las metas identificadas,El desempeño del empleado, actividades fuera de politicas y actividades ilegales. Este monitoreo es caracterizado por utilizar medios electronicos para investigar aparatos electronicos utilizados porlos empleados, tales como: computadoras, tablets, redes sociales, aplicaciones, paginas web,correos electronicos, smartphones, etc.

Algunas companias que ofrecen monitoreo electronico: iPrism,Spector 360.

Una encuesta del American Management Association y el ePolicy en el ano 2012 Institute reveló que dos tercios de los empleadores monitorean electronicamente a sus empleados.

Vigilanciade empleados: es el conjunto de acciones coordinadas de búsqueda (filtrado, clasificación, análisis) y distribución de información obtenida de modo legal, útil para distintas personas de unaorganización en su proceso de toma de decisiones,control, desempeno de la compania y evaluaciones. Es caracterizada por el uso de camaras, videos, investigaciones, seguridad encubierta, etc.

Compañias quese dedican a esta practica los son:

• American Surveillance Company Inc.
• Five Boro Security System
• LVT Associate Inc
• 1st American Investigate Agency
• Surveillance Unlimited
• ADT
Segunel
American Management Association y el ePolicy en el ano 2012 3/4 partes de los empleadores utilizan surveillance en sus companias.

Background check:

Es la investigacion de la identidadde una persona, realizada con propositos de seguridad para las compania(incluye membresias en organizaciones, record criminal, experiencias de trabajo, educacion, relaciones interpersonales, vida...