gerencia estrategica




Act 1: Lección Presaberes del curso
Revisión del intento 1
Comenzado el:
sábado, 9 de marzo de 2013, 16:46
Completado el:
sábado, 9 de marzo de 2013, 17:29
Tiempo empleado:
43 minutos 22 segundos
Puntuación bruta:
6/6 (100 %)
Calificación:
de un máximo de
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1
Puntos: 1
Los colaboradores de una organización que son consideradascomo estrategas, son aquellas que pueden tomar decisiones relacionadas con el presente y futuro de la organización. Dentro de la estructura organizacional, estos colaboradores están en los siguientes niveles de jerarquía
Seleccione una respuesta.

a. Nivel Operativo, Nivel Consultivo


b. Nivel Benchmarking, Nivel outsourcing


c. Nivel externo, Nivel Consultivo


d. Nivel Gerencial,Nivel Departamento
Correcto, en esos niveles organizaciones se les confiere la responsabilidad de decidir el rumbo de la organización, la creación de estrategias y la ejecución de las mismas en conjunto
Correcto
Puntos para este envío: 1/1.

2
Puntos: 1
Uno de los objetivos de la teoría clásica es:
Seleccione una respuesta.

a. La organización es un sistema cambiante con objetivos ofunciones múltiples


b. Aplicación de la planeación estratégica para conocer los lineamientos empresariales estratégicos


c. Aplicación y estudio de las teorías de las decisiones para mejorar la certeza en las decisiones


d. Incrementar la productividad a través del diseño de plantas industriales, métodos de trabajo y movimiento de materiales
Correcto
Correcto
Puntos para este envío:1/1.

3
Puntos: 1
Para el desarrollo de las teorías organizacionales es necesario tener en cuenta una serie de elementos que enmarca la situación presentada den entorno la cual es importante para comprender la importancia en la evolución de las organizaciones. De los siguientes elementos uno de ellos no pertenece a los utilizados en el estudio de las teorías organizacionales:
Seleccione unarespuesta.

a. Momento Histórico


b. Consecuencias
Correcto, Este elemento no hace parte dentro del estudio de las teorías organizacionales

c. Objetividad Científica


d. Aplicación

Correcto
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4
Puntos: 1
Dentro de la Organización Contingente o situacional se presentan parámetros que la definen y la enmarcan dentro de las teorías organizacionales. Delos siguientes parámetros uno de ellos no corresponde a ésta teoría
Seleccione una respuesta.

a. Es un enfoque para entender que determina la estructura organizacional y su evolución


b. La organización es contingente con relación al medio ambiente, tamaño teoría y tecnología


c. Es un enfoque estructurado, pues la organización se determina sistémica
Correcto

d. La organización debetener procesos flexibles, contingencia y coherencia

Correcto
Puntos para este envío: 1/1.

5
Puntos: 1
El no considerar las condiciones fisiológicas y psicológicas del ser humano, es una crítica realizada a la teoría de:
Seleccione una respuesta.

a. Teoría de Taylor
Correcto

b. Teoria de Fayol


c. Teoría de Webber


d. Teoría de Mayo

Correcto
Puntos para este envío:1/1.

6
Puntos: 1
La organización según su autoridad implica una división del trabajo según los diferentes niveles de autoridad y responsabilidad que existen en el seno de la empresa. De las siguientes clases dos de ellas corresponden al tipo de organización según su autoridad:
Seleccione una respuesta.

a. Funcional; Radial


b. Lineal o jerárquica; Matricial
Correcto

c. Radial;Matricial


d. Lineal o jerárquica; Funcional

Correcto
Puntos para este envío: 1/1.
Act. 3 Reconocimiento de la Unidad 1
Revisión del intento 1
Comenzado el:
sábado, 9 de marzo de 2013, 17:35
Completado el:
sábado, 9 de marzo de 2013, 18:18
Tiempo empleado:
42 minutos 34 segundos
Puntuación bruta:
6/6 (100 %)
Calificación:
de un máximo de
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