gerencia militar

LA GERENCIA EN EL ÁMBITO MILITAR
La gerencia es considerada como el arte deadministrar recursos financieros o materiales.
La gerencia es fundamental para todos los oficiales no importa suespecialidad ,ya que durante la época de paz y en la preparación para el combate, la efectividady el éxito se logra operando con márgenes de confianza, reduciendo laincertidumbre, con la seguridad de un gradode entrenamiento adecuado y con laparticipación en un trabajo conjunto e integrado, en donde cada miembro de lasFuerzas Armadas debe conocer su tarea y ser capaz de cumplirla..
el gerente representacompetencia profesional y autoridad de mando, pero no está necesariamente dotado de fuerza de persuasión y puede carecer de sentido direccional”.“La buena gerencia sin liderazgo garantiza orden yestabilidad, pero no aporta la dirección innovadora ni prevé el futuro; el liderazgo sin gerencia, asu vez, aporta entusiasmo y mística a la organización, pero no garantiza el conocimiento apropiado parael manejo adecuado de problemas y situaciones”. Doctor Alberto Krygier, presidente organizador delCongreso Gerencia 88, en su discurso de inauguración
EL RECURSO HUMANO.
Tanto el Líder como elGerente cuentan entre todos sus recursos con uno que anuestra manera de ver es el más importante y en el cual deben centrar la mayoratención posible: El Recurso Humano. Por muchos recursos materialesyfinancieros que se tengan a la disposición y aunque los objetivos y políticas esténmuy bien definidos, el éxito de todas las actividades que se realicen en unaorganización estará condicionado en su mayorparte por los esfuerzos de laspersonas. No obstante si tomamos en cuenta la gran inversión que la FuerzasArmadas Venezolanas hacen en la preparación de sus hombres, lo escaso de lamano de obracalificada en el mercado, las altas erogaciones que debe hacer ensueldos y salarios (cada vez más altos), se deduce que el Comandante ( Líder-Gerente) debe alcanzar el uso óptimo del recurso humano con el...