GERENCIA SOCIAL Y GERENCIA NORMATIVA

Que es Gerencia Estratégica y Normativa
Gerencia normativa o eficiente
Es una gerencia basada en el concepto de eficiencia, es una gerencia que se fija en el balance, cuanto ganamos, cuantoperdimos , es una gerencia que se basa en las normas establecidas de un determinado lugar como imponerle cosas a la realidad o por ejemplo en un banco hay problemas pero no se pueden solucionar porque hayun reglamento impuesto, asimismo es la que impone reglas, y no permite la participación de cambio del proceso que se quiera realizar. Es eficiente porque permite utilizar los recursos establecidospara la ejecución.
Gerencia estratégica o social
El tema de la gerencia estratégica es el tema de la gerencia social y Es una profesión que consiste en llevar las ideas a la acción; los gerenteslogran cosas a través de otras personas, el trabajar con la gente y el lograr resultados; el modificar la realidad, son las características básicas de la Gerencia, la gerencia para lograr resultadosrecurre a ciertos enfoques y a ciertas metodologías, es una gerencia que se basa en los criterios de la equidad, la eficacia, a eficiencia y la sostenibilidad, que permite orientar la toma de decisiones,las acciones a seguir y el seguimiento y evaluación de los resultados alcanzados. También la gerencia social nos permite dar cambios según el contexto que se esté analizando o realizando una actividado proyecto
Cuáles son los elementos comunes
Gerencia Normativa o eficiente
Participación.
Conjunto de acciones o iniciativas que pretenden impulsar el desarrollo local y la democraciaparticipativa a través de la integración de la comunidad al ejercicio de la política

Transparencia emite la construcción de confianza y la gerencia efectiva y sostenible de la reputación empresarialEducación El proceso multidireccional mediante el cual se transmiten conocimientos, valores, costumbres y formas de actuar
Conducir es un órgano de asesoramiento responsable de conducir supervisar los...