gerencia social
Páginas: 3 (591 palabras)
Publicado: 19 de marzo de 2014
UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA
CENTRO UNIVERSITARIO DE SUR ORIENTE
LICENCIATURA EN TRABAJO SOCIAL
DOCENTE: INGRID HIGUEROS
CURSO: GERENCIA SOCIAL
TRABAJO SOBRE: CUADROCOMPARATIVO DE GERENCIA SOCIAL, ADMINISTRACION SOCIAL, TRABAJO SOCIAL
ALUMNA: DALY YAMILETT AGUSTIN PAZ
CARNÉ: 200844211
JALAPA, MARZO DE 2014
DEFINICION DE GERENCIA SOCIAL,ADMINISTRACION SOCIAL Y SERVICIO SOCIAL:
1. Gerencia social
María del Socorro Candamil Calle
Es entendida como un modelo de gestión, empieza a tener gran acogida a partir de la década de los años noventa,cando se hace una cuestionamiento a los modelos de desarrollo corte economista, que lejos de resolver los problemas que afrontaban los países en donde se aplicaban los había agravado, sobre todosaquellos referidos a los social.
2. Gerencia social
Luz Patricia Pardo Martinez
Se trata de un proceso que se lleva a cabo en la sociedad y en las organizaciones e instituciones, y tiene comopropósito fundamental abordar los fenómenos sociales. La gerencia social en el contexto global plantea lo relativo a los conceptos de globalización y mundialización, centra su atención en las realidadesfuturas de la profesión, el cambio que experimentar en su desarrollo, funciones y aporte a la sociedad.
Gerencia social
Propia
La gerencia social en nuestro ámbito es de innovación cuya y mayorresponsabilidad es la de desarrollar políticas, programas y proyectos sociales eficaces y equitativos en donde se tome la participación de todas las personas por medio de capacitaciones o proyectosproductivos para el desarrollo del ámbito del cual se reside.
1. Administración social
Martínez López Martínez L.
En nuestros días la administración social es como se ha dicho, como una ramaespecializada de la administración. Sus propósitos están muy relacionados con los de la planificación de la política de bienestar social que le corresponde cumplir al Estado en el campo de educación, salud,...
CENTRO UNIVERSITARIO DE SUR ORIENTE
LICENCIATURA EN TRABAJO SOCIAL
DOCENTE: INGRID HIGUEROS
CURSO: GERENCIA SOCIAL
TRABAJO SOBRE: CUADROCOMPARATIVO DE GERENCIA SOCIAL, ADMINISTRACION SOCIAL, TRABAJO SOCIAL
ALUMNA: DALY YAMILETT AGUSTIN PAZ
CARNÉ: 200844211
JALAPA, MARZO DE 2014
DEFINICION DE GERENCIA SOCIAL,ADMINISTRACION SOCIAL Y SERVICIO SOCIAL:
1. Gerencia social
María del Socorro Candamil Calle
Es entendida como un modelo de gestión, empieza a tener gran acogida a partir de la década de los años noventa,cando se hace una cuestionamiento a los modelos de desarrollo corte economista, que lejos de resolver los problemas que afrontaban los países en donde se aplicaban los había agravado, sobre todosaquellos referidos a los social.
2. Gerencia social
Luz Patricia Pardo Martinez
Se trata de un proceso que se lleva a cabo en la sociedad y en las organizaciones e instituciones, y tiene comopropósito fundamental abordar los fenómenos sociales. La gerencia social en el contexto global plantea lo relativo a los conceptos de globalización y mundialización, centra su atención en las realidadesfuturas de la profesión, el cambio que experimentar en su desarrollo, funciones y aporte a la sociedad.
Gerencia social
Propia
La gerencia social en nuestro ámbito es de innovación cuya y mayorresponsabilidad es la de desarrollar políticas, programas y proyectos sociales eficaces y equitativos en donde se tome la participación de todas las personas por medio de capacitaciones o proyectosproductivos para el desarrollo del ámbito del cual se reside.
1. Administración social
Martínez López Martínez L.
En nuestros días la administración social es como se ha dicho, como una ramaespecializada de la administración. Sus propósitos están muy relacionados con los de la planificación de la política de bienestar social que le corresponde cumplir al Estado en el campo de educación, salud,...
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