Gerencia Social

INTRODUCCION
Es probablemente Aristóteles el autor que con mayor intensidad ha destacado en las páginas de la Política que la participación en los asuntos públicos constituye un deber ético ineludible y un elemento integrante de nuestro desarrollo personal. En otras palabras, la contribución al bien común y a la construcciónde una sociedad más cohesionada, justa y solidaria es una obligaciónmoral para todas las personas, y no solo para aquellas que se ocupan profesionalmente de la gestión de los asuntos públicos.
En la medida en que las personas jurídicas se encuentran integradas en últimotérmino por personas físicas o son dirigidas por estas, parece razonable que también a las personas jurídicas se extiendan las obligaciones éticas formuladas para los individuos. De hecho, lacreciente importancia social adquirida por las organizaciones y corporaciones a lo largo del siglo XX ha provocado que se les atribuyan buena parte de los derechos y deberes de las personas físicas; como puede advertirse, en efecto, en la jurisprudencia del Tribunal Constitucional español sobre los derechos fundamentales de las personas jurídicas, o, por indicar otro ejemplo, en el tratamiento que losestudios dedirección de empresas realizan sobre las “virtudes” de las empresas, como si de personas se tratara.
Pues bien, la responsabilidad social empresarial puede considerarse como la aplicación a las empresas del imperativo ético de contribuir al deber común formulado por Aristóteles.
Constituye uno de los caminos que se presentan a las empresas –y a las personas que las integran– para elcumplimiento de esa obligación. Utilizando conceptos más modernos de filosofíapolítica se podría hablar de ciudadanía corporativa.
Una característica singular de la RSE es su publicidad. Los agentes debencomunicar cuales serán sus actuaciones de responsabilidad social y, por ello, una vez que se adquiere el compromiso, este debe ser transparente, publicitado y evaluado.
Ello permite que el mercado–proveedores, clientes, accionistas y entornos públicos lo sancionen y premien. Asimismo, la publicidad de los compromisos de RSE puede actuar como ejemplo y estímulo para otras empresas.























INDICE

PRESENTACIÓN 04
INTRODUCCIÓN2 05

• Marco teórico

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

I. HISTORIA DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL
EN EL MUNDO08

II. LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL (RSE) 14

III. GRUPOS DE INTERÉS, PARTES INTERESADAS O STAKEHOLDERS 28


IV. NATURALEZA DE LA EMPRESA Y RESPONSABILIDAD
SOCIAL EMPRESARIAL 28

V. MODELO DE RSE PERÚ 202129



VI. LA RELACION CON EL ESTADO Y LAS POLITICAS
PÚBLICAS 33

VII. RESPONSABILIDAD SOCIAL Y
ESTÁNDARES INTERNACIONALES 34

VIII. LA EFICIENCIA, PRIMERARESPONSABILIDAD
SOCIAL DE LA EMPRESA 50

IX. CASOS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL
EMPRESARIAL 51

X. CONCLUSIONES 59

XI. BIBLIOGRAFIA 60

XII. LINKOGRAFIA61




RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

I. HISTORIA DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EN EL MUNDO

1.1. Evolución de la Responsabilidad Social en el Mundo
La Responsabilidad Social es un concepto que aparece de forma explícita a mediados del siglo XX. Sin embargo, se puede afirmar que en términos...