gerente de ventas

 OBJETIVOS DEL GERENTE DE VENTAS
Ser reconocidos como una de las empresas con mayor porcentaje de ventas en el país y lograr un mejor posicionamiento en el mercado.
Lograr alcanzar las 18.000 ventas mensuales por cada vendedor.
Preparar planes y presupuestos de ventas, tomando en cuenta los recursos necesarios y el costo que incurrirán estos para llevara cabo dichos planes.
Crear programas de incentivos para incrementar las ventas dentro de las organización , estimulando al mismo personal con premios , reconocimientos o beneficios que otorguen satisfacción a los vendedores y a su vez esta sea transmitida al cliente mejorando la confianza.
Mejorar los canales de venta
Evaluar y optimizar los canales de venta. Esto nos ayudará a llegar a másclientes, aumentar el control del mercado, y mejorar nuestra rentabilidad.
Evaluación el desempeño de ventas, calificar el desempeño de nuestros vendedores básicamente comparando el período actual con los anteriores y a los vendedores unos con otros.
OBJETIVOS DEL GERENTE DE VENTAS
Ser reconocidos como una de las empresas con mayor porcentaje de ventasen el país y lograr un mejor posicionamiento en el mercado.
Lograr alcanzar las 18.000 ventas mensuales por cada vendedor.
Preparar planes y presupuestos de ventas, tomando en cuenta los recursos necesarios y el costo que incurrirán estos para llevar a cabo dichos planes.
Crear programas de incentivos para incrementar las ventas dentro de las organización , estimulando al mismo personal conpremios , reconocimientos o beneficios que otorguen satisfacción a los vendedores y a su vez esta sea transmitida al cliente mejorando la confianza.
Mejorar los canales de venta
Evaluar y optimizar los canales de venta. Esto nos ayudará a llegar a más clientes, aumentar el control del mercado, y mejorar nuestra rentabilidad.
Evaluación el desempeño de ventas, calificar el desempeño de nuestrosvendedores básicamente comparando el período actual con los anteriores y a los vendedores unos con otros.
OBJETIVOS DEL GERENTE DE VENTAS
Ser reconocidos como una de las empresas con mayor porcentaje de ventas en el país y lograr un mejor posicionamiento en el mercado.
Lograr alcanzar las 18.000 ventas mensuales por cada vendedor.
Preparar planes ypresupuestos de ventas, tomando en cuenta los recursos necesarios y el costo que incurrirán estos para llevar a cabo dichos planes.
Crear programas de incentivos para incrementar las ventas dentro de las organización , estimulando al mismo personal con premios , reconocimientos o beneficios que otorguen satisfacción a los vendedores y a su vez esta sea transmitida al cliente mejorando la confianza.Mejorar los canales de venta
Evaluar y optimizar los canales de venta. Esto nos ayudará a llegar a más clientes, aumentar el control del mercado, y mejorar nuestra rentabilidad.
Evaluación el desempeño de ventas, calificar el desempeño de nuestros vendedores básicamente comparando el período actual con los anteriores y a los vendedores unos con otros.OBJETIVOS DEL GERENTE DE VENTAS
Ser reconocidos como una de las empresas con mayor porcentaje de ventas en el país y lograr un mejor posicionamiento en el mercado.
Lograr alcanzar las 18.000 ventas mensuales por cada vendedor.
Preparar planes y presupuestos de ventas, tomando en cuenta los recursos necesarios y el costo que incurrirán estos para llevar a cabo dichos planes.
Crear programas deincentivos para incrementar las ventas dentro de las organización , estimulando al mismo personal con premios , reconocimientos o beneficios que otorguen satisfacción a los vendedores y a su vez esta sea transmitida al cliente mejorando la confianza.
Mejorar los canales de venta
Evaluar y optimizar los canales de venta. Esto nos ayudará a llegar a más clientes, aumentar el control del mercado, y...