GERENTE PROFECIONAL

27 DE SEPTIEMBRE DEL 2012

GERENTE PROFESIONAL

La finalidad de una empresa, depende de dos factores importantes: el cliente que es el primero y un buen administrador parasu supervivencia a largo plazo. El gerente asignado para administrar la empresa, tendrá funciones y la habilidad de fomentar cultura, desarrollo y éxito económico a la empresa.Una empresa para lograr éxito económico que es su principal objetivo y lograr sobrevivir a largo plazo, y siempre tener sus clientes externos satisfechos, necesita un gerente con éticaprofesional que esté convencido de la importancia de administra una empresa exitosa. El proceso de plantear estrategias con los jefes de diferentes departamentos, supervisores y ahora también, laimportancia que debe tener comunicación a todo el personal, para transmitir confianza e informar de estado actual por la que esta viviendo la empresa en todos los ámbitos y sus diferentes departamentos, comolo es seguridad, calidad, y ventas (económicamente ), estrategia de suma importancia porque el personal se sentirá que es importante dentro de la organización, se concientizara de hacer la cosas concalidad y será màs productivo. Fomentar la conciencia del personal, la aplicación de reglamentos y una cultura de disciplina dentro de su empresa a cargo, sin importar el nivel de los puestos detrabajo, ayudará ha lograr un mejor desempeño individual del personal que labora en la empresa. El método de plantear, dirigir, la toma de decisiones se le facilitara aplicar sus habilidadesgerenciales.
Los gerentes desempeñan tareas específicas dentro de su equipo de trabajo con la finalidad de diagnosticar, planificar, evaluar objetivos, organizar, motivar, decidir. Las grandes empresasmultinacionales, ahora cuentan con directivos que apoya al gerente en los diferentes departamentos, con las funciones que desempeñan y a la toma de decisiones, gestionan gastos etc. Anterior mente...