Gerentes y Organizaciones

Universidad Libre Seccional Cali- Facultad De Ciencias Económicas, Administrativas Y Contables

FUNDAMENTOS DE
ADMINISTRACION
Gerentes y organizaciones
Profesor: DAVID JOSE LEAL RAMON
Santiago de Cali 12 de Agosto de 2014

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PRESENTACIÓN DEL
GRUPO
DANIEL BAEZA GRANADA: Estudiante de 1er.Semestre
de Administración de Empresas.
EIDERSON TAPASCO HERNÁNDEZ: Estudiante de 1er.
Semestre de Administración de Empresas.

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INTRODUCCIÓN
En esta presentación pretendemos ofrecer conocimiento
acerca de los tipos de gerentes y diferentes organizaciones
en el campo administrativo, dando aconocer la importancia
y lo imprescindibles que son estos en una determinada
empresa.

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1. DEFINICIÓN DE
GERENTE
La palabra gerente viene del latín gerere, que significa
administrar, Mas el sufijo – ente que indica el que hace
la acción.
El término Gerente denomina a quien está a cargo de ladirección o coordinación de la organización, o bien de
una parte de ella como es un departamento. Como seria
por ejemplo, un Gerente general, un Gerente de
finanzas, un Gerente de personal, gerentes de sección,
gerentes de turno, gerentes de proyecto, etc.

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2. NIVELES GERENCIALES
GERENTES
ALTOSGERENTES
MEDIOS

GERENTE DE
PRIMERA LINEA

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2.1. NIVEL BASICO o
GERENTES DE PRIMERA
LINEA:

•

Son las personas responsables del trabajo de los
demás que ocupan el nivel más bajo de una
organización.

•

Están dirigido al enfoque y manejo de la
productividad, con la implementaciónde la mano
de obra.

•

Debido a que trabajan en el área operativa son los
encargados de buscar mejoras e innovación en sus
procesos, y presentárselos al nivel medio.

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2.2. NIVEL MEDIO O
GERENTES MEDIOS:

•

Los Gerentes Medios son los que controla, es decir los
que supervisan a losdemás Gerentes o Superintendentes
de la primera línea.

•

Se encargan de verificar los procesos al igual que pone
en prácticas las políticas de la empresa, tratando así que
se cumplan a cabalidad.

•

Prestan el apoyo necesario al nivel básico, ya que son los
deben resolver en primera instancia los problemas que se
presenten y que estén en sus manos el poder ayudar.

•

Tienen asu cargo la preparación y mejora del Desarrollo
Humano.

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2.3. NIVEL ALTO O GERENTES
ALTOS:
• Son los responsables del desempeño de todos
los departamentos, tienen una responsabilidad
multidepartamental.
• Conjuntamente con los otros niveles
Gerenciales son los que fijan las Metas de laOrganización, así como también se encargan
de la asignación de responsabilidades.

• Son los responsable de Tomar Decisiones
importantes.

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3. TIPOS DE GERENTES

A continuación daremos a
conocer algunos de los tipos
de gerentes, y actividades que
deben ejecutar cada uno en
su campo.Universidad Libre Seccional Cali- Facultad De Ciencias Económicas, Administrativas Y Contables

3.1. GERENTE GENERAL

El gerente general usualmente vela por todas
las funciones de mercadeo y ventas de una
empresa, así como las operaciones del día a día.
Frecuentemente, el gerente general es también
responsable de liderar y coordinar las funciones
de planeamiento estratégico.

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