Analisis de Puesto (Gerente Organizador)

ANALISIS DEL PUESTO
1.1- DENOMINANTE DEL PUESTO
Gerente de Organizador

¿Qué otra(s) denominación(es) tiene
Gerente Organizador

1.2- LOCALIZACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN
Señalamiento de área especificada



1.3.-JEFE INMEDIATO SUPERIOR
Nombre: Julio Cesar Loeza Vera Puesto: Gerente General

1.4.- Jornada de Trabajo
De 9:00am a 5:00pm Alimentación de 12:30pm a 1:30pm De 1:30pma 5:00pm

1.5.- LOCALIZACIÓN FÍSICA (Señalar el edificio, piso, alineación donde se encuentra el puesto)


















DIAS QUINCENAS MESES
Actividad L M M J V 1º 2º E F M A M J J A S O N D Especificar
Verificar si contamos con materiales


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X En los primeros Días de revisará si contamos los materiales para dar inicio con el trabajo
Revisión de materiales

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X Sera una revisión total de todos los materiales funciones correctamente
Organizar a los empleados

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X Se organizaran a todos los empleados de sus funciones que correspondan
Observar cómo trabajan los empleados

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Se observara como trabajan los empleados, Bien o mal
Recepción de herramientas de trabajo


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X Se recepcionara todos los días al terminar el trabajo, todos los materiales utilizados
Revisar si todo está en orden



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X Revisar si todo en el trabajo este en un buen orden
Organizar el sueldo de los empleados

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X Oraganizacion de el sueldo para cada empleado de modo a su trabajo
Junta de informe de las ganacias

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Se rendirá un informe de las ganancias cada 2 meses




3.- DESCRIPCIÓN GENÉRICO

Función Unidad, grupo, articulo o persona noafectada Sistema, procedimiento o técnico utilizado Objetivo o
Razón de la función
Observaciones
Traer materiales en el trabajo Ninguna Comodidad y facilidad a la hora de trabajo Para que el trabajo sea mejor Se tendrán los buenos resultados
Conseguir mas personal para la empresa Ninguna En computación para elaboración de las solicitudes Mas empleados para que el trabajo no sea demasiado Losempleados no tendrán demasiado trabajo
Pedida de algun producto o herramienta Empleado Ninguna Buscar razón o motivo por cual sucedió aquel problema Sancionar al causante

 
4.-
-ESCOLARIDAD
• Primaria __
• Secundaria __
• Bachillerato _X_
• Carrera técnica o comercial
(Especificar) _______________________________________________________________________________________________________________________________________


-IDIOMAS

Idioma Requiere leerlo Requiere leerlo y escribirlo Requiere hablarlo Requiere dominarlo (escribirlo, hablarlo y leerlo)
Español


X
Maya
X
Ingles
X


-EXPERIENCIA
Necesaria_X_ Deseable___ No Necesaria___
En caso de ser necesaria_X_ En puestosimilar___ En el área___

Marcar
Grado Especificar claramente la habilidad requerida

No hace falta más de un mes

X Es necesario más de un mes, promedio de 3 Buena organización con las tareas requeridas

Más de 3 meses, pero menos de 1 año

Más de 1 año
-CAPACITACION REQUERIDA. (Marcar solo un concepto)
___ Menos de un mes
___ Más de uno, pero menos...