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Páginas: 4 (853 palabras) Publicado: 13 de junio de 2013
6/10/13

Como Dirigir A Los Cazadores De Virus - Ensayos Gratis

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Como Dirigir A Los Cazadores De Virus
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Enviado por:  mariamerrypy  27 mayo 2013
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Palabras: 674   |   Páginas: 3
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Preguntas de Análisis
1. Mantener a los profesionales entusiasmados con el trabajo que es rutinario, estandarizado ycaótico es un reto importante para Vincent Weafer. ¿Cómo podría utilizar las habilidades
técnicas, humanas y conceptuales para mantener un entorno que impulse la innovación y el
profesionalismo entre los cazadores de virus?R/ En el área de la habilidad técnica, hay que tomar en consideración el conocimiento y
experiencia del empleado colocándolo en un área específica de trabajo donde correspondansus habilidades, demostrándoles la posibilidad que el producto sea el mejor del mercado y
éstos den propuestas para buscar mejores productos en cuanto a su calidad aumentando la
productividad en sus labores.En las habilidades humanas, hacer propuestas e incentivar el trabajo en equipo, para que el
trato entre compañeros de trabajo sea personal, no solo laboral, buscando una manera decompartir nuevas técnicas y resolver problemas que se presenten. También, cuando el gerente
interactúa y coopera con los empleados que están a su cargo.
En las habilidades conceptuales, seria desarrollar nuevos conceptos para resolver problemasanalizando el estado de la empresa para poder tomar decisiones acertadas.
2. ¿Qué roles gerenciales desempeñaría Vincent al (a) atender reuniones informativas de...
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