Gesti N Y Direcci N De Empresas SESI N 1 1

Gestión y Dirección de Empresas

Sesión Introducción
Curso:
IND 251 Gestión y Dirección de Empresas
Profesor:

¿Qué es una organización?
Una estructura o agrupación deliberada de personas para el
logro de algún propósito específico
Las escuelas, los hospitales, el ejército, la iglesia, un club, etc.
son organizaciones

10/12/15

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Tipos de Organizaciones
• Por su relación con el gobierno
–Estatal-Privada-Mixta
• Por su naturaleza con relación al lucro
– Con fines de... -Sin fines..
• Por su dimensión
– Pequeña -Grande-Mediana
• Por el sector de actividad
– Extractivas-Productivas -Servicios

Jesús Luyo

LA EMPRESA

LA EMPRESA
La empresa es una organización social que
realiza un conjunto de actividades y utiliza
una gran variedad de recursos (financieros,
materiales, tecnológicos yhumanos) para
lograr determinados objetivos.

LA EMPRESA
La empresa tiene DOS naturalezas

La administrativa:
• Es una organización

La económica:
• Agente que organiza los
factores económicos para
producir bienes y servicios
para el mercado con el
ánimo de alcanzar ciertos
objetivos.

TEORÍA DE LA EMPRESA
Conjunto sistemático de reglas, leyes y principios que
intentan explicar sufuncionamiento.

LA EMPRESA
• La empresa existe para ser rentable.
• Las empresas rentables dan empleos y pagan
impuestos que benefician a la comunidad, provincia o
país donde fabrican sus productos o prestan sus
servicios.
• Generar utilidad se basa en tener clientes que quieren
su producto o servicio.

LA EMPRESA
Es una institución social dirigida por un núcleo estratégico
relativamente autónomo, que reúnecapitales y
trabajadores para generar, operar y desarrollar
NEGOCIOS
de manera sostenida en el tiempo,
con una visión de largo plazo.

LA EMPRESA
• Si preguntamos a distintas personas que forman parte de una empresa
qué es para ellas la empresa donde trabajan, seguramente nos darán
respuestas muy diferentes .
• Un OBRERO nos diría que es el lugar de trabajo donde obtiene los medios
necesarios parasubsistir ...
• Los PROPIETARIOS o ACCIONISTAS nos dirán que la empresa es la
unidad económica donde ha invertido su capital, sobre el cual espera una
rentabilidad > EXPECTATIVAS

LA EMPRESA
• El GERENTE dirá que la empresa es una organización que debe administrar
con eficiencia para cumplir determinados objetivos económicos ...
• Un ABOGADO dirá que la empresa es una institución o razón social,un
sujeto de derechos y obligaciones frente a la ley, cuyos intereses debe
representar y defender jurídicamente ante terceros ...
• Un INGENIERO dirá que la empresa es un conjunto de sistemas y procesos
técnicos en los que debe aplicar sus conocimientos científicos y
tecnológicos ...

LA EMPRESA
Factores de éxito en una empresa:

Conocimiento del cliente.
Información suficiente acerca de losprocesos internos.
Conocer cuál es la misión de la empresa.
Motivación y actitud positiva del empresario.
Un plan de desarrollo de la empresa.

LA EMPRESA: Fases de crecimiento de la
empresa

El pequeño
empresario
cuenta con
conocimiento
s técnicos y
operativos

Nacimiento

El
empresario
reconoce
que necesita
ayuda para
seguir
operando, no
debe dejar
de ejecutar
el control de
la empresaCrecimiento

El empresario
reconoce que
domina la
empresa y
que la
incorporación
de personal
directivo
contribuye en
la solidez
financiera.
Madurez

Declive

LA EMPRESA
LA FUNCIÓN SOCIAL DE LA EMPRESA

GENERAR
EMPLEO

PAGAR
IMPUESTOS

LA EMPRESA
TIPOS GENÉRICOS DE ORGANIZACIONES
LUCRATIVAS


Empresas

NO LUCRATIVAS
 Asociaciones civiles sin fines de lucro
 Organismos no gubernamentales (ONG’s)
Organismos gubernamentales

ORGANIZACIONES LUCRATIVAS
Propósito principal la generación de
UTILIDADES.
Reinversión + Dividendos para sus Propietarios
RENTABILIDAD PRIVADA
Para sobrevivir y desarrollarse en una economía de libre mercado
deben ser
EFECTIVAS y COMPETITIVAS.

ORGANIZACIONES NO LUCRATIVAS
Tienen como propósito principal mejorar las condiciones de vida de
determinados grupos sociales...