gestio de recursos humanos

Páginas: 2 (309 palabras) Publicado: 22 de octubre de 2014
CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO FIJO

En la Ciudad de Cuenca, República del Ecuador; a los 04 días del mes de enero del 2010, comparecen las partes que a continuación se precisan, a fin decelebrar elsiguiente Contrato de Trabajo a Plazo Fijo, en virtud del Acuerdo para Regularizar la Situación Laboral Migratoria de Nacionales del Ecuador y Perú en la Región de lnteqración Fronteriza,públicado enel R.O. 437 del convenio en vigencia.

PRIMERA: CONTRATANTES.- Comparecen a celebrar el presente contrato a Plazo Fijo, por una parte, el señor ANGEL ARTURO PEREZ, con número decedula 010319530-1,en calidad de patrono, y por otra el señor JULIO CESAR UBILLUS HUAMAN, de nacionalidad Peruana, mayor de edad, con PASAPORTE No. 4188212 Y DNI 16805963, capaz ante la ley,domiciliado en la Ciudad deCuenca, en calidad de trabajador, a quien se aludirá por su nombre o como el trabajador.

SEGUNDA: OBJETO DEL CONTRATO.- El señor ANGEL ARTURO PEREZ , contrata losservicios lícitos y personales deltrabajador a fin de que se desempeñe como
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Dependiente de Comercio, quién tiene la obligación de laborar exclusivamente para el

empleador que locontrata, mientras no tenga aprobación deactividad ni carnet ocupacional para otra persona natural.

TERCERA: PLAZO DE VIGENCIA DEL CONTRATO.- Este contrato es a plazo fijo a un año desde el 01 deEnero al 31 de Diciembre del presente año,contando a partir de la fecha de emisión que conste en el carnet ocupacional otorgado por la Dirección de Empleo y Recursos Humanos.

CUARTA:REMUNERACION.- El sueldo que percibirá el trabajador será de $150.00 mensuales más todos los beneficios de ley. Las jornadas extraordinarias y suplementarias que el trabajador realice serán pagadasconforme a la ley. La forma de pago de la remuneración serádeterminada por la empresa y a la afiliación del trabajador. Peruano al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social IESS es obligatoria.
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