Gestion Cultural

Páginas: 6 (1493 palabras) Publicado: 27 de marzo de 2013

Para comenzar, debemos aclarar la siguiente pregunta: ¿Qué es la gestión cultural y qué es lo que compete? Pues bueno, es “una tarea de procesos que aportan al desarrollo cultural de un territorio y de un conjunto de personas” (www.culturachile.cl). También, para guiarnos un poco más podemos decir que tienen como función apoyar la creación, producción y circulación de contenidos artísticos yculturales en un país o territorio determinado.

Pero … ¿qué tanta importancia se le da en Chile al ámbito cultural? O dicho de otra forma ¿la gestión cultural tiene cabida en nuestro país? A mi parecer sí, pero con un gran problema: la difusión. Si bien cierto, se realizan contantemente actividades culturales, pero son muy poco los que se enteran. Generalmente, se piensa que estás actividadesson sólo para ciertas personas y sólo ellas son las que se enteran. Además, busca la originalidad, motivación, planificación y lucidez.
Claro que todo el mundo puede acceder a una función de un ballet contemporáneo (siempre que sea gratuito), por ejemplo, pero es a muy pocas personas les interesa asistir, porque además del problema de difusión que tienen las actividades que se realizan existemuy poca conciencia cultural en Chile. Eso es lo que pasa, cuando se le da más importancia a los llamados “contenidos basura” y poco a los realmente importantes.

Si bien cierto, la gestión cultural cada vez toma más vida en nuestro país, dando pie, inclusive, a la creación de páginas web donde se dan a conocer las actividades más relevantes en el ámbito de la cultura; además de fondosconcursables, convocatorias, patrimonios culturales, convenios, investigaciones, entre otras. Algunas de las Web más conocidas son www.culturachile.cl, www.gestioncultural.org y la clásica página del Consejo Nacional de la Cultura y las Artes. También, cuentan con la información de museos, centros culturales, bibliotecas y centros deportivos, lo que entrega al público una información mucho más detallada delo que sucede en el ámbito cultural, del cual muchas veces no tenemos tanto conocimiento.







GESTION CULTURAL EN CHILE

DEFINICION:
Conjunto de estrategias utilizadas para facilitar un adecuado acceso al patrimonio cultural por parte de la sociedad. Estas estrategias contienen en su definición una adecuada planificación de los recursos económicos y humanos, así como la consecuciónde unos claros objetivos a largo y corto plazo que permitan llevar a cabo dicha planificación. La gestión cultural ha de redundar necesariamente en el progreso general de la sociedad, teniendo como principios prioritarios el de servir como instrumento fundamental para la redistribución social y para el equilibrio territorial. El gestor cultural, como técnico de cultura, se encuentra por tanto enel difícil plano que existe entre la política cultural y la población receptora de esa política. Tres pilares en la Gestión Cultural: 
• Apoyo de lo público (lo colectivo). 
• Modelo de desarrollo determinado. 
• Trabajo por la autenticidad. 
ORGANIZACIÓN CULTURAL EN CHILEhttp://www.academia.edu/2460274/Museos_y_patrimonio._Paradojas_de_las_politicas_culturales_en_Chile._Paper_en_Simposio_Comunicacion_Museos_y_Gestion_de_la_Cultura_en_tiempos_de_ciudadanos_2.0_III_Congreso_Internacional_del_Conocimiento_Santiago_de_Chile_enero_2013

 Portal culturachile.cl

En el portal culturachile.cl se encuentra la sección - ESPACIOS CULTURALES - donde se establece un uso y despliegue útiles para los usuarios de la sección. Este módulo contiene información de los diferentes espaciosculturales abiertos a la cultura, como museos, centros culturales, bibliotecas y centros deportivos–culturales. 

Por otro lado, la Secretaría Ejecutiva de esta Comisión Presidencial de Infraestructura Cultural , continuará entregando noticias culturales mensualmente a este portal.

Se realizan encuentros con personajes relevantes en algún aspecto cultural con el fin de educar a la población...
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