Gestion De Cooperativas

TEMA 1: LAS EMPRESAS EN PARTICIPACION

1. SURGIMIENTO Y EVOLUCION.

Principales raíces:
• Democracia participativa (los trabajadores participan en la gestión de la empresa)
• Democracia representativa
• Anarquismo
• Marxismo
• Cooperativismo

Las 2 fuentes principales de la economía social son el pensamiento anarquista y el pensamiento cooperativista

La raíz anarquista

Hacereferencia a la autogestión, todos dirigen, todos trabajan y todos ejecutan. Filosofía de la autogestión.
El anarquismo se opone al capitalismo y al socialismo.
Se eliminan las relaciones conflictivas entre el trabajador y el empresario, entre el trabajo y el capital.
El liberalismo (o capitalismo o social democracia), se basa en la especialización de funciones, unos mandan y otrosejecutan. Basan la eficacia de una empresa en la división de funciones.
El anarquismo dice no a la especialización porque no hay diferencia entre trabajadores y empresarios, ya que son la misma persona.
El modelo anarquista presenta una coincidencia y una discrepancia con el modelo liberal:
 Coincidencia: ambos requieren estar al margen del Estado y propician la teoría del libre mercado.
Discrepancia: la especialización. El anarquismo no quiere especialización porque habla de “autogestión”.
Las empresas autogestionadas que propagan los anarquistas tienen una serie de dificultades o resistencias:
 Miedo al riesgo
 Sentido conservador de que unos saben trabajar y otros mandar
 Insolidaridad humana, en el sentido de pensar que unos trabajan más y otros menos, etc.
Losliberalistas piensan que estos obstáculos son insuperables.
Para los anarquistas se pueden vencer con una educación progresista.
En España durante la Guerra Civil (36-39) se paraliza la actividad cooperativista, lo que sí proliferan son las SALES.
Durante este período conviven la empresa privada (empresa capitalista tradicional) y la empresa pública.
Empresa pública no es lo mismoque empresa de economía social.
La economía social adquiere poca relevancia.
 Economía social en los países industriales
En Alemania se empieza a hablar de cogestión, es decir, la gestión comunitaria, o gestionar todos juntos.
En España el problema era el desempleo y el estado precario de la sociedad. Esto conlleva que esa economía social, que estaba enquistada, aflore.
EnEspaña lo que más se da es el trabajo familiar, empresas familiares de agricultura y artesanía, el trabajador autónomo, el arte y la cultura, es decir, los pintores, escultores, músicos, etc., y la economía sumergida.
El subsidio de desempleo se utilizaba para la empresa de economía social.
En España se ha dado un poliformismo empresarial. (diversidad de empresas).
2. CONCEPTO.
Laeconomía social se puede definir desde muchos puntos de vista, porque hay una diversidad por sectores, por la forma jurídica, etc.
Se ha evitado la dicotomía trabajador vs. empresario.
La economía social se desarrolla, es un sistema de libre mercado y convive con el capitalismo.
1ª definición: sector de empresas donde no hay una división especializada de funciones entre el empresario y eltrabajador, ambos roles son asumidos por las mismas personas. (no hay casi asalariados)
 Definición en términos positivos:
La economía social es aquella que comprende empresas que actúan en el mercado con la finalidad de producir bienes y servicios, asegurar o financiar, pero cuya distribución del beneficio y la toma de decisiones no están ligadas directamente con el capital aportado porcada socio.
 Existe un concepto alemán que es la “economía de la comunidad”:
Esta economía de la comunidad es un concepto realista y pragmático.
Pragmático hace referencia a que es un concepto que se basa en la práctica real de las empresas.
Es un concepto más exigente que el español, que se basa en una norma jurídica.
Para que una empresa se encuadre dentro de la economía de la...