gestion de empresa
Páginas: 30 (7400 palabras)
Publicado: 4 de enero de 2014
“GESTION DE EMPRESA”
Ingeniería en Construcción de la Universidad de Valparaíso
INDICE
RESEÑA HISTORICA UNIVERSIDAD DE VALPARAISO 4
La estructura organizacional de la unidad y corresponde a una estructura organizacional Funcional, donde la instancia máxima de autoridad y responsabilidadcorresponde al Director de Escuela. Al Consejo de Escuela formado por los profesores jornada completa, y un representante de los alumnos le corresponde una labor de asesoría en la toma de decisiones del Director de Escuela. 27
ANEXOS 37
38
ANEXOS 38
INTRODUCCION
La gestión empresarial es la base de toda empresa, si se realiza unabuena gestión, la empresa crece, por el contrario si se realiza una mala gestión la empresa decaerá.
La gestión implica un sinfín de requerimientos que necesita cumplir la empresa, para lograr sus objetivos organizacionales. Aunque la gestión a simple vista parece sencilla y que cualquier persona puede hacer una correcta gestión, en el mundo real de la empresa sucede todo lo contrario, senecesita una persona (gestor) que esté completamente capacitado y sepa hacer correctamente su trabajo.
Una correcta y buena gestión no solo se enfoca a la empresa y a lo que sucede dentro de esta, si no por el contrario, trata de encontrar problemas organizacionales que estén afectando su desempeño, trata de mantener a un cliente satisfecho, pero sobretodo, se encarga de aprovechar al máximo todoslos recursos con los que cuenta la empresa, para maximizar sus ganancias y reducir costos, sin dejar de lado la calidad y el cliente.
La comunicación es la base de las relaciones humanas, al igual que en la sociedad una buena, correcta y clara comunicación nos puede ahorrar muchos malentendidos, en una empresa sucede lo mismo, un clima de cordialidad y de buena comunicación, nos permitirádesarrollarnos más y mejor en nuestro ambiente de trabajo, haciendo más y mejores cosas, pero si en lugar de llevar una cordial y buena comunicación, el trabajo se verá mermado por los problemas más comunes y más importantes dentro de cualquier organización, la incorrecta comunicación.
Aunque existan diferentes tipos de empresas y cada una tenga una manera de administrar sus recursos de maneradiferente, todos a final de cuentas buscan una sola cosa, vender más y mejor y en consecuencia obtener más ganancias, y solo hay una manera de hacerlo, a través de la gestión, que nos ayudará y nos impulsara a poder realizar nuestros sueños realidad. Hay que recordar que nunca es demasiado tarde para llevar a la práctica la gestión empresarial, que siempre va haber algo que podamos mejorar, perosobretodo, que debemos buscar a las personas adecuadas para que realicen este delicado estudio.
La investigación se desarrolló en la Universidad de Valparaíso, fundada 12 de Febrero de 1981, es una universidad estatal de Chile, con Rectoría y campus principal en la ciudad de Valparaíso, Quinta Región, donde se concentró la recopilación de información, basada, particularmente en la Carrera deIngeniería en Construcción, en cuanto al servicio que ésta ofrece y la empleabilidad que tiene en su primer año de egreso en la actual sociedad.
A continuación se presenta el análisis de la información obtenida en la investigación en cuanto plan de negocio, análisis de la industria en el mercado, plan de marketing y plan operacional que cuenta la carrera de Ingeniería en Construcción de laUniversidad de Valparaíso
RESEÑA HISTORICA UNIVERSIDAD DE VALPARAISO
La Universidad de Valparaíso fue fundada como institución autónoma de educación superior el 12 de febrero de 1981, sobre la base de la que hasta entonces era la más importante sede regional de la Universidad de Chile.
Sin embargo, los verdaderos orígenes de la...
“GESTION DE EMPRESA”
Ingeniería en Construcción de la Universidad de Valparaíso
INDICE
RESEÑA HISTORICA UNIVERSIDAD DE VALPARAISO 4
La estructura organizacional de la unidad y corresponde a una estructura organizacional Funcional, donde la instancia máxima de autoridad y responsabilidadcorresponde al Director de Escuela. Al Consejo de Escuela formado por los profesores jornada completa, y un representante de los alumnos le corresponde una labor de asesoría en la toma de decisiones del Director de Escuela. 27
ANEXOS 37
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ANEXOS 38
INTRODUCCION
La gestión empresarial es la base de toda empresa, si se realiza unabuena gestión, la empresa crece, por el contrario si se realiza una mala gestión la empresa decaerá.
La gestión implica un sinfín de requerimientos que necesita cumplir la empresa, para lograr sus objetivos organizacionales. Aunque la gestión a simple vista parece sencilla y que cualquier persona puede hacer una correcta gestión, en el mundo real de la empresa sucede todo lo contrario, senecesita una persona (gestor) que esté completamente capacitado y sepa hacer correctamente su trabajo.
Una correcta y buena gestión no solo se enfoca a la empresa y a lo que sucede dentro de esta, si no por el contrario, trata de encontrar problemas organizacionales que estén afectando su desempeño, trata de mantener a un cliente satisfecho, pero sobretodo, se encarga de aprovechar al máximo todoslos recursos con los que cuenta la empresa, para maximizar sus ganancias y reducir costos, sin dejar de lado la calidad y el cliente.
La comunicación es la base de las relaciones humanas, al igual que en la sociedad una buena, correcta y clara comunicación nos puede ahorrar muchos malentendidos, en una empresa sucede lo mismo, un clima de cordialidad y de buena comunicación, nos permitirádesarrollarnos más y mejor en nuestro ambiente de trabajo, haciendo más y mejores cosas, pero si en lugar de llevar una cordial y buena comunicación, el trabajo se verá mermado por los problemas más comunes y más importantes dentro de cualquier organización, la incorrecta comunicación.
Aunque existan diferentes tipos de empresas y cada una tenga una manera de administrar sus recursos de maneradiferente, todos a final de cuentas buscan una sola cosa, vender más y mejor y en consecuencia obtener más ganancias, y solo hay una manera de hacerlo, a través de la gestión, que nos ayudará y nos impulsara a poder realizar nuestros sueños realidad. Hay que recordar que nunca es demasiado tarde para llevar a la práctica la gestión empresarial, que siempre va haber algo que podamos mejorar, perosobretodo, que debemos buscar a las personas adecuadas para que realicen este delicado estudio.
La investigación se desarrolló en la Universidad de Valparaíso, fundada 12 de Febrero de 1981, es una universidad estatal de Chile, con Rectoría y campus principal en la ciudad de Valparaíso, Quinta Región, donde se concentró la recopilación de información, basada, particularmente en la Carrera deIngeniería en Construcción, en cuanto al servicio que ésta ofrece y la empleabilidad que tiene en su primer año de egreso en la actual sociedad.
A continuación se presenta el análisis de la información obtenida en la investigación en cuanto plan de negocio, análisis de la industria en el mercado, plan de marketing y plan operacional que cuenta la carrera de Ingeniería en Construcción de laUniversidad de Valparaíso
RESEÑA HISTORICA UNIVERSIDAD DE VALPARAISO
La Universidad de Valparaíso fue fundada como institución autónoma de educación superior el 12 de febrero de 1981, sobre la base de la que hasta entonces era la más importante sede regional de la Universidad de Chile.
Sin embargo, los verdaderos orígenes de la...
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