gestion de enfermeria
El trabajo nocturno es una realidad, y en ciertos sectores, una verdadera necesidad.
Sin embargo, hagan lo que se haga, la mayoría de los seres humanos nuncaserán
como los búhos. El trabajo nocturno trastorna los ritmos biológicos y perturba los
horarios laborales y sociofamiliares. Todo ello repercute en la salud de los
trabajadores y trabajadoras.Samuel Grumiau
Periodista
Colaborador del Journal du médecin
(Bélgica)
TRASTORNOS DEL SUEÑO
Según varios estudios los problemas de sueño son bastante frecuentes entre los
trabajadores nocturnos,oscilando entre el 50% y el 66% de trabajadores de turnos
rotativos, frente a un escaso y reducido intervalo del 5.2% al 11% de los trabajadores
diurnos fijos (Uhlich, 1957; Thiis-Evensen, 1958;Andersen, 1958). Hay constancia de
que en el incremento de dichos porcentajes intervienen decisivamente los años de
antigüedad en el trabajo nocturno (Burger, Van Alphen de Veer, Groot Wesseldijk,
Graafy Doornbosch, 1958; Akerstedt y Torsvall, 1981). Uno de los datos más
interesantes es que los problemas de sueño son mucho mejor identificados por los
trabajadores nocturnos cuando éstos sedecantan posteriormente por un trabajo diurno
fijo, debido a los problemas para conciliar el sueño y despertarse temprano (Marquié y
Foret, 1999). Los porcentajes obtenidos de estos antiguos trabajadoresnocturnos oscilan
desde un 84% hasta un espectacular 97% que afirma haber tenido problemas de sueño,
siendo los porcentajes más elevados los correspondientes a aquellos trabajadores que
abandonaronun trabajo de turnos rotativos (Aanonsen, 1959).
Como posible explicación se indica la recuperación a posteriori del ciclo
sueño/vigilia y la reevaluación del trabajador sobre el malestar que leprovocaba su
situación anterior, sobre todo si tenemos en cuenta que en dos semanas se suele producir
una remisión total de los síntomas una vez abandonado el trabajo nocturno (DSM-IV
Tr., 2002)....
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